【名古屋市天白区】品質管理※次期室長候補◆QMS・ISMS・PMS運用改善／内部監査・全社統制設計

★次期室長候補として組織マネジメントへステップアップ可能

★QMS／ISMS／PMSを横断し、全社の仕組みづくりを担う中核ポジション

★1〜2年の育成期間を経て着実にキャリアアップできる環境

■募集背景

品質管理室は現在、ベテラン層を中心とした体制で運営されておりますが、将来を見据えた世代交代が急務となっており、後継人材を採用・育成し、

安定した組織運営体制の構築を目指しています。単なる欠員補充ではなく、「次世代の品質管理を担う中核人材」の採用です。

■職務概要

次期室長候補として、全社のマネジメントシステム(QMS・ISMS・PMS)の運用および改善推進をご担当いただきます。既存ルールの運用をベース

にしながら、全社最適の視点で制度設計・改善を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・マネジメントシステムの運用、監視、改善対応

・ISO規格に基づくルール策定、改訂(約5年周期)

・全社方針の展開および各部門との調整業務

・内部監査対応および是正活動の推進

・新規認証取得に向けた体制整備(今後予定)

■職務の特徴／魅力

本ポジションは、既存ルールの運用に加え、組織全体の最適化を担う“上流業務”に関われる点が最大の魅力です。現場と経営層の双方と連携しながら

、実効性のある仕組みへと落とし込む経験を積むことで、マネジメント視点・経営視点を身につけることが可能です。また、段階的な育成体制を整え

ており、半年で全体理解、1年で運用習得、2年目以降は主担当として活躍いただき、将来的には室長として組織運営を担っていただきます。

■配属部門(組織構成)

品質管理室:4名体制

(室長、技師補、嘱託社員、契約社員)

ベテラン層中心のため、これまでの知見を吸収しながら成長できる環境です。

■企業・ポジションの特徴

本ポジションは、「ルールを守る業務」にとどまらず、「組織の在り方を設計する役割」を担う希少性の高いポジションです。品質保証・生産管理・

内部統制などの経験を、より上流の“全社統制・組織設計”へと昇華させたい方にとって、キャリアの幅を大きく広げる機会となります。

【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方

・営業企画のご経験

・製造現場における生産管理または品質保証のご経験

・ISOに関する知識または運用経験

・社内規定の整備・策定に関する業務経験

・情報システム領域に関する基礎知識

・内部監査、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンスに関する実務経験

【求める人物像】

・柔軟な思考で課題に向き合い、最適な解決策を導き出せる方

・現場と経営双方の視点を理解し、バランスよく物事を判断できる方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■通勤手当、職位手当、残業手当

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業月20h程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、特別休暇(慶弔)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、ワークライフバラ

ンス休暇

通勤手当:有 上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【社会保険完備】

退職金制度:有

定年:60歳 嘱託再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJTで業務を習得していただきます。

面接回数2回、WEB適性検査(2種類)を実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり