【愛知/尾張旭】リスクマネジメント責任者※トップ級シェア製品多数/プライム上場
株式会社MARUWA
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
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| 企業名 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収800〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒451-6015 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー15F |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む/世界40以上の国と地域に展開〜
■採用背景:
売出債の発行規模拡大および業務高度化に伴い、体制強化が急務となる中、各施策を主体的に推進できる人材の採用を行っています。
■業務内容:ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。
1)売出債発行に伴うオペレーション業務として、証券会社との日常的な案件管理(スケジュール調整・書類対応・条件確認)を担い、届出書提出や
発行スケジュールの管理を行います。あわせて、社内稟議・決裁書類の作成や、払込・受渡に係る事務手続きの推進を担当いただきます。
2)各発行体のTreasury担当者との連携を通じて、発行スケジュール・調達条件の調整およびニーズ把握を行い、承認プロセスや意思決定スケジュー
ルとの整合を推進いただきます。
3)Prospectus関連文書の管理および更新対応として、ドラフト・変更履歴の管理、Supplementary Prospectus案件の進捗管理、関連開示書類の更
新モニタリングを担います。あわせて、コンフォートレター対応における監査法人との調整支援を担当いただきます。
4)売出債に関する発行実績データの管理および発行体別構成比のモニタリングを通じた計数管理を担い、月次報告・決算関連資料の作成支援を担当
いただきます。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・売出債・ユーロ債の実務経験(発行体サイドor証券会社サイド)
・MTNプログラム関連の事務管理経験
・有価証券届出書・目論見書の作成経験
・自動車金融・リース業界の知見
■当社の特徴:
◇世界を代表する完成車メーカー100%出資の金融統括会社です。
◇自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を
図ることを目的にトヨタ自動車株式会社100%出資で2000年に設立されました。
◇現在では世界40以上の国と地域に展開しております。
◇国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。
※有給休暇消化率88%/有給休暇が取りやすい環境なので年間休日休暇130日以上可能です。
■必須条件:
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト750以上)
・金融機関(銀行・証券・保険・リース)での実務経験2〜5年以上※社債実務の多い事業会社でも可
・プロジェクトの段取り・スケジュール管理能力、Excelを用いた定量分析
下記いずれかの経験
1)資金調達(債券発行、銀行借入)関連業務
2)DCM/Syndication/ALM関連
3)社債管理・資本市場オペレーション
大学卒業以上
想定年収:802万円〜1061万円
月給:368,000円〜465,500円
月額(基本給):360,000円〜457,500円
その他固定手当/月:8,000円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■その他固定手当:食事手当
【モデル年収例】
・20代後半:月給368,000円、年収802万円(残業30H込)
・30代前半:月給437,500円、年収1,021万円(残業30H込)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
休憩:60分(11:45〜12:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
年末年始5日、育休産休暇(性別問わず積極的に取得中)※9割程の方が取得後職務復帰時、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔
休暇など
※夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨
通勤手当:有 会社規定に基づき実費支給
住宅手当:有
家族手当:有 対象者一人につき25,000円/月
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
トヨタ自動車健康保険組合加入
寮社宅:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載
退職金制度:有 最低3年以上在籍/DC制度あり
定年:60歳 ※再雇用が65歳まで可能
教育制度/資格補助:■資格取得補助(通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など)
■選考フロー:
書類選考(自宅からオンラインで適性検査GAB受検)→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※2週間〜1ヶ月間程で内定を予定しております。
※二次面接、最終面接(対面接時)は交通費支給
※選考状況により内容が変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【愛知/尾張旭】リスクマネジメント責任者※トップ級シェア製品多数/プライム上場
株式会社MARUWA
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