【三重/伊賀】『購買企画(仕組み構築・最適化)』◇工作機械の世界的企業／残業月20h程◇

【最適な購買体制を推進※上流から携わる／プライム上場／省力化・DX・GX需要を追い風に事業拡大／社員の働きやすい環境を整備】

■業務内容

工作機械のグローバルメーカーである当社にて、購買体制の最適化を推進していただきます。

購買体制のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら「最適な購買体制」を構築いただけることを期待しています。

<業務詳細>

・購買業務における課題抽出

・社内関係部署(前工程:開発／設計〜後工程:製造、生産管理)との情報連携の仕組み構築、適正化

・新規工場設立における新規購買ルート獲得

・サプライヤーマネジメント(新規開拓、契約管理、課題解決、各種交渉)

・購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 等

■職務の特徴

世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国

、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。

■働きやすさ

・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出

・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携

・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能

・育児休暇は男性女性共に100%

■会社魅力

工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が

上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。

■その他特徴

給与のベースアップや労働時間削減(全社平均で残業時間は20時間/月以下)、有給消化日数に目標を設ける(22年度全国No.1)、独身寮(借り上げ

社宅)は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。

■応募条件 ※下記いずれか

・購買や物流企画のご経験

・経営企画・事業企画・業務企画等の企画・業務改善経験

・経営コンサルタントのご経験

製造工程を滞りなく進めるために関係部署と連携し、

ムダなく、滞りなく、お客様へ製品を納入する体制を創り上げるお気持ち。

大学卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:300,000円〜900,000円

月額(基本給):300,000円〜900,000円

■賞与実績:年1回

■モデル年収

年収820万円: 入社8年目 メンバー(月給45万+賞与+各種手当)

年収933万円: 入社12年目 メンバー(月給50万+賞与+各種手当)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間/月程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季5日、年末年始5日

■その他:年3回の5連休、一部祝日

通勤手当:有 上限10万円まで(高速道路利用可)

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■入社時研修

■OJT教育

■技能研修

■階層別研修

■語学研修

■財務研修

■eラーニング

■公開セミナー:MBA、社会人博士、社外研修ほか。

■面接フロー例

1次web面接+適性検査→2次面接／筆記テスト／工場見学(三重)→3次面接(東京／三重／京都／奈良のいずれか)

■筆記試験:あり ※その他(筆記テスト)

面接回数: 3回

筆記試験: あり