【鈴鹿市】IT戦略調達│DX変革を牽引※リーダークラス◆東証プライム上場G◆賞与5.7ヵ月※10-7
住友電装株式会社
住友電装株式会社
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| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒513-8631 三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【住友グループ中核企業/次世代モビリティ企業/資本金200億/売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/従業員26万人◎
働きやすさとキャリア形成が叶う環境】
■概要:
調達本部の企画部門として、調達の未来を設計し、グローバル調達力を最大化する仕事です。
◆グローバル調達力強化に向けた海外拠点間接材購買システムの導入プロジェクト推進の主担当
・調達DX活用推進によるコスト最適化施策の立案及び実行
・グローバル調達額の管理及び利益計画の策定
【取り巻く環境】
いま私たちは、海外拠点を含むグローバルな調達機能をさらに強化し、調達力の最大化とコスト最適化を実現するための変革を進めています。本ポジ
ションではその中心として購買システム導入をメインに調達DXの導入、調達基盤の高度化を推進していただきます。単なる調達業務の運用ではなく、
グローバル視点で調達の仕組みを再構築していく仲間を求めています。
調達方針の策定や調達プロセス改善など、調達機能そのものを強化していく上流工程に関わるダイナミックな業務を実行できます。また、単なる実務
担当ではなく、将来的には調達戦略や基盤強化をリードする立場へと成長できるため、「もっと良くできる」を主体的に進めていける方には最適な環
境です。
■入社後のキャリアイメージ:
海外拠点間接材購買システムの導入推進から対応頂き、調達DX活用、調達企画関連(購入実績管理、サプライヤ管理等)の周辺領域へ担当範囲を拡大し
ます。中期的には、複数テーマを束ねる調達基盤領域のリーダーとして、調達戦略の立案、コスト最適化施策、サプライヤー評価等グローバル調達力
の強化に向けた取組を担当いただきます。
将来的は基幹職として、全社・グローバル拠点を横断した調達改革/基盤強化を牽引していただきます。
■強み・特徴:
上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざ
まな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界におい
て最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
・調達/購買業務の経験がある方
・業務システム導入や運用改善に関わった経験がある方
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験がある方
・英語/中国語等の語学力のある方
・Tableau、Kintone、RPA等を活用するITスキルをお持ちの方
・「もっと良くできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:550万円〜950万円
月給:284,000円〜456,000円
月額(基本給):284,000円〜456,000円
【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分
【モデル年収】
25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H
30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H
40歳:1020万円大卒、管理職
【昇給】年1回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:15
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日
■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)
通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代
住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅
退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制
定年:65歳
教育制度/資格補助:【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職
種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など
(1)1次選考:配属部門面接
(2)SPI試験:ご自宅で受験可能
(3)最終選考:人事面接
※ご来社の場合の交通費は一次面接より支給します
※オンライン完結型での選考可(内定承諾前後での来社面談・職場見学も相談可能です)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【四日市】グローバル調達企画│原価改善と仕入戦略◆英語活かす◆プライム上場G◆賞与5.7※10-18
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