【在宅可／残業30h程】経理財務◆古河電工グループ商社◆決算〜新事業の会計方法検討まで幅広くお任せ

〜設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業!東証プライム上場古河電工グループ!〜

■職務内容

財務部にて下記経理業務全般をお任せします。

【具体的には】

・年次・四半期・月次決算業務

・税務関連業務

・海外関係会社決算管理(連結決算含む)

※関係会社は、海外現地法人9社と国内3社であり、ご本人のご経験に応じて担当企業を検討します。

※海外現地法人とのやりとりは日本語での業務を想定

【ゆくゆくお任せしたいこと】

・将来的にはメンバーのまとめ役などマネジメント層として活躍いただくことを予定しています。

・ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお願いする予定です。

・キャッシュフロー管理 、金融機関との折衝業務

・経理部内業務および関係会社の経理業務改善

・財務部では、社内の事業部ごとに経理担当がつき新規事業の判断や、新しい顧客先への経理処理のスキーム構築など幅広く対応しています。

・また、担当の営業部門や各事業部門長に財務状況のレポート等も行い、経営に近い立場で活躍していただきたいと考えております。

■組織構成

財務部 8名

∟財務部長 1名(50代)、マネージャー1名(40代)、担当6名(20代〜50代)

■財務部の魅力

新たな中期経営計画実施に向け、成長企業を「数字」で支えます。

「守り」から「攻め」の経理へ単なる帳簿付けではなく、事業の拡大、国内外多岐にわたる取引の多様化に対応できる「強固で柔軟な経理体制」へ推

進していきます。

単なる経理処理を遂行するだけでなく、幅広い業務を担当することにより、経営に近い視点を身につけることが可能です。

■キャリアパス

定期的に担当業務のジョブローテーションを実施しており、個人の能力、適性に合わせ、中長期的にャリアアップが可能な環境。

■働く環境

・財務部長、マネージャー、担当6名の計8名が在籍しています

・部長含め半数以上が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です

・残業は通常30h以下、リモートワークやフレックスも可能

・決算業務の他に、商社ビジネスに対する理解を深めるため、事業部決算管理等も各担当者が実行しています

■必須条件:<業界未経験歓迎!>

・月次・年次決算のご経験(目安2年程度)

・日商簿記2級もしくは同等の知識

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:389,000円〜500,000円

月額(基本給):389,000円〜500,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:25

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(初年度14日〜最大25日※10月一斉付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休業、誕生月休暇、積立休暇

(長期療養時に適用)、子の看護休暇、ボランティア休暇

通勤手当:有 交通費全額支給 ※条件有り

住宅手当:有 独身者※条件有り

家族手当:有 補足事項なし ※健保扶養者

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転勤者借上社宅 ※条件有り

退職金制度:有 確定拠出企業年金(DC)制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、工場見学会、製品勉強会、ボランティア研修、グローバル人材育成(語学、海外渡

航、貿易実務、マネジメント研修)、各種勉強会、見学会等

■選考フロー:

書類選考 → WEB適性検査 → 1次面接+筆記試験 → 最終面接(対面) → 内定

※1次をオンラインとした場合は、全3回面接(2次以降対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり