【五反田】経理《日次経験からステップアップ》◆年休125・土日祝・残業20h程／再エネで安定◎

【★30代40代活躍!経理の日次業務経験、会計ソフトの使用経験を活かす★子会社の経理業務全般に携わる!穏やかで誠実なメンバー多い、風通しの

良い社風／年休125・土日祝／残業20h程】

太陽光発電事業で拡大中の当社にて、現在15社ほどある子会社の経理+財務をお任せします。

■採用背景:

現状「管理者1名+担当者3名」で業務を行っていますが、SPC設立数は今後も増加見込みで、アセットマネジメント業務も増加傾向のため、増員とな

ります!

\SPCとは?／

太陽光発電設備を所有・運営する特別目的子会社のこと!

1SPCあたり100〜300程度の発電所を保有し、銀行から長期融資を受け、一部のSPCは東証プライム上場企業が株主です。

■業務について:

1各SPCの年度予算策定(四半期、年)

2各SPCの月次決算・年次決算

3諸計数の管理と内部・対投資家向け報告

4対銀行関係業務(提出書類作成や担当者との折衝)

5支払関係業務(税、SPC費用など)

6その他(電話・メール対応、郵便物発送、仕分けなど)

■仕事の特徴・魅力:

・融資契約の際に様々な書類を出さすため、融資を受ける流れや様々な制約があること等を学べます!

・資金繰りについて考える業務が多いため、経営に近い経理スキルが身につく!

(例)発電開始当初は売電収入がない中で出金がある一方、2〜3年先のことまでしっかり考えておかないといけない。

■働き方:

・年休125日(土日祝)

・残業20h程

・育休産休実績あり(復帰するメンバーも多いです)

・素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です

■CPowerの魅力:

超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり!当社はただの太陽光の会社ではありません!子会社設立のノウハウ・メガバ

ンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。

日商簿記3級の資格

経理の実務経験(日次業務レベル)

日商簿記2級以上をお持ちの方

Excelでの実務経験(VLOOKUP・IF・SUMIFSなど)

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:271,800円〜348,000円

月額(基本給):235,000円〜300,000円

その他固定手当/月:36,800円〜48,000円

■賞与有:6・12月の年2回(0.5か月×2回の1か月分)

■昇給:年1回

※半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給

※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む)

※想定年収は月15時間程度の残業代、日商簿記2級の資格手当を含む想定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20h程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 月50,000円まで支給

住宅手当:有 30歳未満⇒家賃の40% ※上限25,000円

家族手当:有 扶養1人目14,000円／2人目以降 4,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー

書類選考 → 1次面接 → オンライン適性検査*最終面接

※一次面接後に簡単なExcelのテストを行う可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり