コンプライアンス企画・推進◆非財務リスク管理/在宅可・海外含む幅広いキャリアパス

国内外拠点やグループ会社を含む全社コンプライアンス施策を担い、ガバナンス強化と非財務リスク管理の高度化を推進します。

■業務概要:

当社の法務・コンプライアンス部にて、国内外拠点およびグループ会社を含む全社的なコンプライアンス活動の企画・推進、非財務リスク管理の高度

化、規制対応などを担当いただきます。規制強化・社会要請の高まりを背景に、ガバナンス体制の強化や各種施策の運用改善を進めており、変革期の

金融機関における実効的なリスク管理体制の構築に貢献できるポジションです。

■業務詳細:

ご経験や希望、また当社課題を踏まえ、主担当領域(下記1〜8)を明確にして配属します。その後、担当領域を段階的に拡大しキャリア形成を支援

します。

1組織全体のコンプライアンスプログラムや研修・意識調査の企画・推進

2ミスコンダクトや法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告

3国内外拠点・グループ会社からの相談対応、リスクガバナンス支援

4マネーロンダリング・テロ資金供与防止対策全般

5オペレーショナルリスク:事務ミス再発防止、データ分析・レポーティング等

6情報セキュリティ統制・ガバナンスの企画・運営、教育、委託先管理

7事務リスク削減・現場支援・手順見直しの推進

8上記に関わる各種当局対応

■組織構成:

法務・コンプライアンス部は約70名が在籍し、20代〜幅広い年齢層や中途採用者も多く在籍しています。心理的安全性が高く、自由闊達な意見交換が

可能な風土です。

■業務の魅力:

ガバナンス強化の要となる施策推進に携われ、組織カルチャー変革や多様な非財務リスク管理の専門性を高められます。グローバルな業務にも関与で

き、将来のキャリアアップや海外勤務の機会もあります。

■教育体制:

OJTや各種研修で基礎から実務まで習得できる環境です。

■就業環境:

在宅勤務可能で働きやすい職場環境を整えています。

■想定されるキャリアパス:

部門内外のローテーションやジョブポスティング制度、海外拠点への異動など幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力:

国内外で幅広い金融サービスを展開し、グローバルな機関投資家としての側面も持つ金融機関です。

・金融機関・事業会社・コンサルティング会社・官公庁等での管理部門や統制関連業務経験、またはコンプライアンス領域への

強い志向(規程・制度、ガバナンス、リスク管理に関心があり、論理的に文章化・説明できる方)

・当局対応や検査対応、海外拠点・グループ会社統制の経験、非財務リスク領域の管理枠組み構築経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1200万円

月給:360,000円〜620,000円

月額(基本給):360,000円〜620,000円

■昇給:年1回(8月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※上記年収は残業代を含みません

※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10

休憩:55分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:

・1月2日,3日および12月31日

・その他金庫が特に定める日

■休暇:

・毎年1月1日から1年の間に20日

・初年度は採用月により2〜20日の中で付与

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 対象者には別途支給されます

家族手当:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 転勤有のみ

退職金制度:有 特記事項なし

教育制度/資格補助:入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は

研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(3回)→バックグラウンドチェック→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり