【一関／転勤無】経理※幹部候補◆決算仕組み化・管理会計も担う◆5年連続増収益／転勤無／多事業展開企業

建設業、小売りなど幅広い業務で地域に貢献する企業です。

経理総務の部長候補として経営に関わる、幅広い業務をお任せします。

■主な業務内容:

・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等

・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など

・建設業の入札申請等

入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。

■期待したい役割:

同社は事業部門が複数あるため、部門毎の月次決算を仕組み化していただきます。

また、ゆくゆくは同社のバックオフィスをまとめる経理部長のポジションをお任せしたいと考えています。

日々の正確な業務や業務の改善に取り組みながら少しずつスキルアップを図ってください。

■組織構成:

総務部は6名で構成されています。女性が中心となり、20代が2名、30代1名、40代2名、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。

■業務環境:

社員の5割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元

のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。

■同社の特徴:

地域に密着しながら生活に欠かせない建設事業、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検

保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120%増で成長しています。創業から、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地

域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、

新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」と

して日々精進しています。

・経理の実務経験(建設業経験者尚良し)

・PL(損益計算書)、BS(貸借対照表)の作成経験

・管理会計 キャッシュフロー試算表

など経営に必要な数字分析等実施して頂きます。

・建設業での経理経験者融合 入札申請、経営審査等の知識がある方。

想定年収:420万円〜500万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定

■昇給:年2回※1ヶ月あたり1,740円〜52,500円(過去実績)

■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間程度(繁忙期は残業になることが多くあります)

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制(日曜定休)、年末年始休暇、お盆休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 月27,800円まで実費支給

住宅手当:有 15,000円※賃貸、マイホーム建設等条件あり

家族手当:有 一子目5000円、2子以上一人3000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 相談可(単身用、世帯用あり)

退職金制度:有 勤続5年以上で適用／再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■書類選考後、面接を行う予定です。

書類選考 ⇒ 面接(1〜2回) ⇒ 内定

※応募書類は履歴書のみでも可。面接は基本1回です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり