【在宅可】経理※リーダー候補◆IPO準備／連結決算◆利用社数26万社!シェアNo.1建設SaaS

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアトップクラス

SaaSプロダクト“ANDPAD”】

■業務概要:

グループの成長に伴い、監査法人・証券会社対応やM&A、高度な事業計画の策定といったハイレベルな実務への対応力が求められており、将来のコー

ポレート機能の拡充を見据え、財務会計領域を中心に即戦力としてチームを牽引していただける【リーダー候補】のメンバーを募集いたします。

ご入社後は、財務経理グループのリーダー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、メンバー業務進捗管理、業務改善などをお任せいたし

ます。

■業務内容:

・月次決算業務(請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳のレビュー、進捗管理など)

・四半期決算・年度決算業務(各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビュー、進捗管理など)

・連結決算業務(連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビュー、進捗管理など)

・監査法人対応

・業務フローの確立、改善

・新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画

■魅力:

<上場準備の「実務リーダー」として組織を牽引>

上場を目指す準備が進む中、コンベックス社やビズ・クリエイション社のグループ参画により、経理業務が高度化しているフェーズです。単なる決算

実務にとどまらず、連結決算の体制構築、開示書類の作成、監査法人・証券会社対応など、上場準備における最前線の実務を主導する経験が積めます

。

<「仕組化」を主導し、常に新しい論点に挑戦>

リーダーとして「新しい業務の仕組化」を担うことが期待されています。ルーティンワークをこなすだけでなく、新規事業の会計論点整理やM&A対応

など、次々に発生する高度なミッションに対し、自らフローを構築していく「攻めの管理部門」としての醍醐味があります。

<少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得>

正社員5名の組織でありながら900名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税

務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。

・事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年以上の方

・日商簿記2級以上(もしくは同等の知見)

・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験

・SaaS または B to B 企業での経理実務経験

・表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等)

・経理プロジェクトの参画経験(インボイス制度や基準改定対応など)

想定年収:600万円〜900万円

月給:430,000円〜645,000円

月額(基本給):312,092円〜468,816円

※固定残業手当は月、45時間0分、117,908円〜176,184円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■昇給・賞与(年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

繁忙度合いによって変動がございますが、部門平均は15h/月程度となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)

・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)

・夏季・年末年始休暇

・子の看護・介護休暇

・慶弔休暇

・出産・育児休暇

通勤手当:有 通勤交通費支給(月上限3万円まで)

住宅手当:有 条件有り

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■書籍購入補助制度

■選考フロー:

書類選考→面接3回

※選考状況によって面接回数は異なります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし