【名古屋】採用人事※新卒・中途◆モビリティ開発支援×3Dデジタル事業の技術企業／受託70%の安定基盤

〜未経験から採用人事へ挑戦可能／人材業界出身の方も歓迎／年収490万円〜／創業約40年の安定企業／自動車業界を支える技術会社〜

<採用背景>

当社は、自動車開発を中心とした技術ソリューション事業と3Dデジタルエンジニアリング事業を展開し、着実に成長を続けています。

今後さらに多くの優秀な技術者を採用し事業を拡大していくため、採用活動を強化する新たな仲間を募集します。

<職務概要>

採用人事として、エンジニア採用に関わる業務全般を担当していただきます。

応募者対応や面接調整だけでなく、採用イベントの企画運営や求人内容の改善などにも携わります。

<業務詳細>

・求人媒体の運用や募集要項の作成、応募数向上に向けた改善提案

・応募者との連絡対応や面接日程調整、選考進行のサポート業務

・会社説明会や採用イベントの企画、準備、当日の運営サポート

・現場部門との打合せを行い、求める人材像の整理や採用要件設定

・採用データの管理や分析を行い、採用活動の改善施策を立案

<入社後の流れ>

入社後は会社や事業内容、自動車開発の基礎知識について学ぶ研修を実施します。

その後は先輩社員のサポートを受けながら応募者対応や採用事務からスタート。

徐々に説明会運営や採用企画にも挑戦し、採用業務全体を担当できる人材へ成長していただきます。

<組織構成>

採用担当と現場責任者が連携しながら採用活動を推進しています。

相談しやすい環境があり、未経験の方も安心して業務を習得できます。

<本ポジションの魅力◎>

採用は会社の未来をつくる重要な仕事です。特に当社では機械・電気・制御・デジタル分野の技術者採用に携わるため、専門性の高い知識も身につき

ます。

<当社の魅力>

当社は創業約40年にわたり、自動車開発の設計・評価・解析分野に特化して技術力を磨いてきたエンジニアリング企業です。受託・請負案件が全体の

約70%を占めており、高い技術力と安定した事業基盤を構築。特定分野の専門性を深められる環境があり、社員一人ひとりの成長を大切にする風土が

根付いています。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

(以下いずれか)

・新卒採用または中途採用のご経験をお持ちの方

・人材紹介の業界にて業務経験をお持ちの方

・媒体関連にて営業経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:490万円〜530万円

月給:237,000円〜290,000円

月額(基本給):237,000円〜290,000円

■賞与:年2回

■残業代全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居補助制度、住宅補助制度有

家族手当:有 配偶者:8,000円、子:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■配属前研修有り

■社内講座(フォローアップ講座)有り

■専門教育有り

■階層別教育有り

■資格取得補助制度有り

■選考フロー:

書類選考

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適性検査・筆記試験(CUBIC:言語・数理・論理)

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1次面接(リクルートメンバー)

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2次面接(人事部長・リクルートメンバー)

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内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり