知的財産部〜実行／英語力を活かせる／マテハン業界世界トップ

【ものを動かす装置「マテハン」世界トップシェア企業／出願戦略／権利化／調査分析／グローバル対応／AI活用】

分業に閉じない一貫型の知財業務で、技術・事業・経営を接続。調査・戦略・連携を軸に、事業価値へ直結する知財活動を担います。

■業務内容

知的財産部 出願グループにて、国内外の知財活動を横断的に担当します。

発明発掘では研究開発・事業部と議論し技術を構造化、出願方針へ落とし込みます。

出願戦略の立案、明細書作成は弁理士と連携し品質を高め、国内外の権利取得まで主導。

並行して先行技術・クリアランス・競合動向の調査分析を実施し、結果を開発テーマや事業判断へ接続します。

IPランドスケープの企画・推進により有望領域を特定し、ポートフォリオ構築と投資判断を支援。

さらに異議申立・審判、契約対応、警告・訴訟支援など権利保護も担います。

契約PJ、海外現法ガバナンス、教育、システム、業務改善などのプロジェクトに参画し、知財施策を実装。AI翻訳や文書作成ツールの活用・ルール整

備にも関わります。

複数案件を並行し、関係者と調整しながら、分析結果を実行可能な戦略へ統合する役割を期待します。

業務割合

調査・分析業務 約30%超

出願・権利化業務 約20%前後

事業部連携・戦略支援 約30%

自己啓発・組織活動等 約20%

■業務の魅力

・発明発掘から戦略・活用まで非分業で担い、意思決定に影響を与える

・事業部と近接し、知財情報を経営・投資判断へ接続できる

・IPLやAI活用など次世代手法で専門性を拡張できる

■働く環境

知的財産部は出願・企画の2グループ体制。計15名、理系比率が高く中途入社が約4割。出願グループは東京・滋賀に分散配置し、連携して運営。

■働き方

・フレックスタイム制(コアタイムあり)

・月平均残業10時間以下

・出張は月数回程度、休日出勤は基本なし

■キャリアパス

一気通貫の実務を軸に、知財戦略・事業連携・経営支援へと役割拡張。将来的には領域リードやテーマ責任者として、ポートフォリオ設計や全社施策

の中核を担います。

■企業魅力

一般製造業・流通業向けの保管・搬送・仕分けシステム領域を対象に、グローバルで知財活動を推進。事業・開発と三位一体で価値創出を目指す体制

が特徴です。

■必須条件:≪業種未経験歓迎≫

・知的財産の実務経験 (開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎)

・理系出身(専門分野は不問)

・読み書きができるレベルの英語力

・チームリーダーのご経験

・知的財産技能士2級程度の知識

・弁理士の資格

・会話レベルの英語力

大学卒業以上

想定年収:770万円〜970万円

月給:340,000円〜440,000円

月額(基本給):340,000円〜440,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賞与あり 年2回(7月、12月)

2026度実績 年間9.12カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

10時間〜25時間／月(部門平均16時間／月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日

、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給

家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり