【経理会計スペシャリスト】小売業トップ「セブンイレブン」の会計・決算担当◆裁量と規模感を両立できる◎

【これまでの経験を活かしセブン-イレブン・ジャパンの経理(会計・決算業務等)を担う◎／IFRS等のグローバル対応も強化中／小売業トップの規

模感でありながら裁量の大きな業務推進が可能】

■業務概要

経理全般(月次決算、年次決算等)を担当いただきます。

日常の決算業務に加え、新たな商品・サービス・事業展開に伴い、各事業部と連携しながら会計面でのコンサルティング(会計論点の抽出、会計処理

対応等)を行い、事業の発展に貢献いただくポジションです。

■具体的な業務内容

<決算業務>

・決算対応(月次決算、年次決算等)

・決算時における税効果会計業務対応

・各種書類(税務申告書)の作成

・開示業務対応

・日次での締め処理(売上・仕入の計上確認／請求書対応 等)

・グループ通算制度対応

<その他業務>

・各部門・各子会社への業務指導、問合せ対応

・IFRS導入および実務対応※メインは親会社が対応しているため、サポートの立ち位置で業務関与いただきます

■ミッション

新たな会計基準の対応／グローバル推進(国際税制・IFRS)／数十に及ぶ社内プロジェクトの経理面での推進・寄与

■配属先

財務会計本部経理部:約30名(本社勤務)

⇒税制担当:3〜4名+サポート3名／固定資産業務担当:7〜8名／決算担当:残りの十数名

※20代後半〜40代のメンバーが多く在籍。上司とも気軽に話せる明るく風通しの良い雰囲気です。

※50代半ばの部門長と、40代前半の副部門長のもとで業務推進いただきます。

■キャリアパス

ご本人の志向性に合わせ、キャリア形成することが可能です。

◎組織をまとめ牽引していきたい方⇒マネジメント

◎経理・会計領域で専門性を極めて行きたい方⇒エキスパート

■業務の魅力:

・業界トップの売上規模でありながら裁量は大きく、いちメンバーを信頼し業務をお任せいただける環境です。

・プロジェクトの推進・新規広告塔の採用・サイネージ等、新たな試みが多い企業環境において、定型業務にとらわれない様々な業務関与を通じての

スキルアップ・キャリア形成が可能です。

■必須要件:

・事業会社における月次・年次の決算業務経験

※上場会社や改訂監査を受けている規模の会社を想定

・IFRSの導入または実務経験

【求める人物像】

・部門を超えたプロジェクトへの関与等を推進できる、折衝力・コミュニケーション能力をお持ちの方

・スケールの大きな業務をやりがいや裁量権を持って進めたい方

<業界未経験歓迎>

想定年収:870万円〜1200万円

月給:518,000円〜578,000円

月額(基本給):435,000円〜490,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、83,000円〜88,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は本配属後の給与となります。詳細は内定時にお伝えします。

※残業代別途支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月20〜30時間程(決算の繁忙期は月45〜50時間程発生することもあり)

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※繁忙期には一部土日出勤の可能性あり:その場合は平日に必ず代休を取得いただきます。

※年次有給休暇付与(入社3ヶ月後3日・6ヶ月後7日)／特別休日16日／慶弔休暇／連続休暇(9日間、年2回)取得可能

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 月額上限 62,500円

住宅手当:有 会社都合による転勤の場合補助(それ以外は対象外)

家族手当:有 扶養手当※子一人8,000円(18歳未満)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修について】座学・店舗研修あり

■面接2回を予定 ※筆記試験・Web試験も並行し実施します。

⇒一次は対面実施／最終面接はオンライン実施を想定(難しい方は一次オンライン実施として相談可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり