【新宿】危機管理・コンプライアンスコンサルタント/多様な業界支援・新規サービス企画/所定労働7H

年収500〜1200万円 東京都新宿区 正社員

SOMPOリスクマネジメント株式会社

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募集要項

企業名SOMPOリスクマネジメント株式会社
職種法務・知財
想定年収年収500〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒163-6028 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー28階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【社会潮流(生成AI・SNS等)を捉え、次世代リスクソリューションを創造/有事対応・ガバナンス強化をリード/柔軟な働き方・多様なキャリアが

描ける環境】

■業務概要

当社は危機管理やコンプライアンス分野において、企業・団体が直面する事件・事故・不祥事対応や、不正予防・ガバナンス体制の構築支援を行うコ

ンサルティングサービスを提供しています。有事発生時の緊急対応から平時のリスク管理、社会情勢や技術進化を見据えた新サービス企画まで、幅広

く手掛けるのが特徴です。

■業務詳細

・不祥事や事故発生時の緊急アドバイザリー業務

・危機管理体制の構築・マニュアルの策定や見直し

・経営層や現場向けの危機管理研修・実践的シミュレーション訓練の企画・実施

・コンプライアンス意識調査、データ分析、階層別研修の推進

・社風改善や再発防止に向けたコンサルティング

・生成AIやSNS炎上など新たな社会リスクに対するソリューションの企画・提案

・官公庁からの調査・研究案件プロジェクト推進

■扱うサービス

危機管理・ガバナンス体制構築、リスク分析、内部統制支援、新規リスク対応サービス等

■組織構成

多様性と自律性を重視した専門家集団(11名)が在籍し、フラットで風通しの良い組織です。

■業務の魅力

経営層の意思決定支援や新サービス開発など、社会に与えるインパクトの大きな業務に挑戦できます。

■教育体制

OJTや事例共有会、各種研修などで、未経験から段階的にコンサルタントとして成長可能です。

■就業環境

転勤なし・週1〜2回出社+リモート中心のハイブリッドワーク。フレックス制、産育休実績も多数。

■想定されるキャリアパス

プロジェクト主担当、マネジメント、事業開発など多彩な成長機会を提供します。

■企業の特徴/魅力

社会課題解決へ直接貢献し、多様な業界・組織の信頼を守るダイナミックな仕事です。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれか

・無形商材の法人営業経験(目安3年以上)

・経営企画・総務・法務・人事等でリスクマネジメントやコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上)

・コンサルティング・シンクタンク等での経験

※社会人経験10年以上の場合はコンサル経験または法人営業経験必須

歓迎する経験・スキル

・社会的リスクに関連する知見やAI・DX等のデジタル技術知識、研修講師経験、プロジェクトマネジメント経験、英語力(TOEI

C650点程度)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1200万円

月額:416,666円〜1,000,000円

年額(基本給):3,783,380円〜9,080,760円

※固定残業手当は月、40時間0分、101,385円〜243,270円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。

・12分割または16分割を選択いただきます。※入社初年度は12分割となります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4〜15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 乗車距離80kmまで

住宅手当:有 有 ※支給要件該当者のみ

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有、65歳まで

教育制度/資格補助:OJT有、各種研修有、資格補助有

選考について

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

※適性検査は順番が前後する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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