【秋葉原】内部監査室(管理職候補)◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日

■業務内容:

業績拡大に伴い、事業計画推進を支える内部統制環境の再整備・強化がミッションです。

〇監査計画の立案

・内部監査の対象範囲、日程調整

・組織の監査重点ポイントの決定

〇業務プロセスの構築化

・フローや手続きの最適化、効率化

・会社ポリシー、規律、法律等に準拠しているかの確認

〇監査レポートの作成、フィードバック

・監査で発見した問題点や改善箇所を文書にまとめ、事業所責任者へ説明

〇その他

・社内規定やルールの立案、改定

・社内研修の講師 など

■組織体制:

室長(取締役)を含む5名体制。経営陣に近い立場で活躍できます。

■入社後の流れ:

OJTによる教育がメインです。

まずは就業規則などの社内規程を学び、社内外の打ち合わせに同席いただきます。

■キャリアパス:

将来的に課長、部長へキャリアアップの機会があります。

■当社について:

2002年設立。オフィス移転・内装工事・イベント設営・軽作業や施工現場の業務請負に特化した人材サービス事業を展開。全国ネットワークを強みに

、地域雇用創出と事業成長を推進する第二創業期の成長企業です。

■必須要件:

・営業部門でマネジメントのご経験がある方

・今後当社募集職掌に対しての興味がある方

・コンプライアンスまたは内部監査又は経営・事業企画関連の業務経験がある方

以下資格お持ちの方歓迎

・ビジネス実務法務検定

・行政書士

・社会保険労務士

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜600万円

月給:350,000円〜428,000円

月額(基本給):303,200円〜370,700円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,800円〜57,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給あり 年1回(7月)

賞与あり 年2回(1月、7月)

例:560万円／入社5年目／課長職／46歳(月給45万円+賞与)

※適性がある方には1年以内に管理職・数年以内に室長(部長職相当)への昇格・昇給も可能です。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は20h／月です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日祝)

※出張が1カ月に1回程度可能性あり・最大2泊程度

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考方法

書類選考→合格後1次面接(WEBまたは東京本社対面)→最終面接(対面のみ・東京本社)+適性テスト

面接回数: 2回

筆記試験: あり