【水戸/財務】管理職候補/福利厚生充実◎/年休125日/土日祝休/地域を代表する会社へ

年収600〜750万円 茨城県水戸市 正社員

茨城いすゞ自動車株式会社

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募集要項

企業名茨城いすゞ自動車株式会社
職種財務・IR
想定年収年収600〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒310-0063 茨城県水戸市五軒町1-2-5茨城いすゞビル
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★管理職候補のポジションとなります!

マネジメントや年次決算のご経験を活かしませんか?

■仕事内容:

「地域を代表する会社」を目指す、茨城いすゞの財務経理部にて、経理業務を担いながら、将来的に、財務ポジションやマネジメントでの活躍を期待

する方を募集します。

■具体的な業務内容:

・仕訳、伝票処理

・入出金管理

・請求書発行、支払処理

・月次決算、年次決算業務

・各拠点との確認、管理業務

・予算管理、資金管理の補助

その他、経理や財務に関わる業務

まずは日常経理や決算業務を通じて、会社全体のお金の流れや事業構造を理解していただき、将来的には資金や資産管理や金融機関対応などを通じた

資金調達など、財務領域も担っていただくことを想定しています。

当社の財務経理部は、これまで経理業務が中心で、財務業務は主に部長が担ってきました。

茨城いすゞでは、全国に先駆けて整備工場の新設や改築を行い、今後も投資をしながら、顧客価値の向上と生産性の向上を目指しています。経理や財

務の実務経験や知識、金融知識を土台にしながら、将来的に財務領域で、経営を牽引していく気概のある方を求めています。

■この仕事のポイント:

・経理財務実務や知識、金融知識を活かしながら、将来的に財務領域も担っていくことを期待されるポジション

・経理にとどまらず、より経営に近い領域へ役割を広げていける

・将来の会社の成長のために、財務が重要な役割を担っています。

・安定した事業基盤のもとで、中長期的なキャリア形成ができる

■茨城いすゞで働く意味:

茨城いすゞは、「地域を代表する会社」をビジョンに、「『運ぶ』を支え地域社会を笑顔にする」ことをミッションとして掲げています。

社員総会では2030年期に売上300億円・経常利益30億円を目指す「300.30プラン」が共有されており、会社として成長を目指す方向性も明確です。

そのために、2023年に坂東SCを新設し、2026年に下館SCを改築し、今後も投資を行なっていく予定です。そのために経理、財務は会社のお金の「過

去を正しく確認」し「未来を創る」大事なポジションです。ぜひ一緒に、「地域を代表する会社」創りをしていきましょう。

応募資格・必須要件

・年次決算の実務経験

・マネジメント経験

歓迎する経験・スキル

・財務経験

・業務改善に取り組んだ経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜750万円

月給:306,600円〜341,500円

月額(基本給):306,600円〜341,500円

※経験やスキルを考慮して決定します。

賞与:4か月分(7,12月)

決算賞与:1か月分(4月)

合計:5か月※昨年度実績

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

■残業時間:月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0〜1日程度)

■こだわり休日(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

※有給は入社から2ヶ月経過後に付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限51,000円/月

家族手当:有 配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険各種社会保険加入

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり、65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得費用補助:業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担

■スキルアップセンター

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(採用担当者)+SPI※面接前日までに要対応⇒2次面接(マネージャー)⇒3次面接(役員+副社長)

※3次で役員と副社長の日程が合わなかった場合別日程で合計4回となります

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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