【週1在宅可】経営管理責任者(経理/財務)◆アジア市場×越境ファッションEC◆プライム上場G◆

年収700〜1000万円 東京都目黒区 正社員

株式会社シックスティーパーセント

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募集要項

企業名株式会社シックスティーパーセント
職種経理・会計・税務
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒I 1階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□プライム上場G傘下で挑戦×安定の両取り/累計6.5億調達/韓国で話題!アジアのブランドが2,700以上以上集まる、グローバル展開の越境ファ

ッションEC/"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■

■業務内容:

CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実務をお任せします。

・月次・年次決算業務の統括、決算早期化の推進

・海外ブランドへの支払い・外貨/多通貨決済、越境ECならではの経理・税務処理の設計・標準化

・財務戦略の立案、資金調達の実行

・予実管理、管理会計の高度化

・AIを活用した業務プロセスや財務経理オペレーションの設計・改善

・会計ソフト(マネーフォワード等)・ワークフローの導入/運用設計

・連結内部統制(J-SOX)対応を含む、内部統制・内部監査体制の構築および運用のリード

・親会社・グループとの連携・折衝(連結決算対応、グループ報告、グループ基準への準拠と体制構築)

・労務(社会保険・勤怠管理)、総務、契約・法務まわりの体制構築と外部連携

ご経験や志向に応じて、担っていただく範囲・難易度は柔軟に調整します。

■ポジション魅力:

<クロスボーダーの管理部門を“創れる”>

2,500を超える海外ブランドとの取引、外貨・多通貨決済、輸出免税・不課税などの越境ECならではの税務・会計処理を、仕組み化・標準化し、上場

グループ基準の管理体制として一から設計・構築できます。

<「学べる」と「創れる」の両立>

アダストリアグループ(国内最大級アパレル)の管理部門の知見・型にアクセスしながら、自社独自のビジネスモデルに合わせた管理体制を主体的に

設計できます。

<上場企業水準の希少経験>

内部統制(J-SOX)対応やAI活用による業務効率化など、すでに体制の整った大企業では得難い「ゼロから上場グループ水準の管理体制を構築する」

経験を積むことができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記のいずれか

・経理/財務の実務経験(事業会社または会計事務所で3年以上を目安)

・月次/年次決算を主担当として回した経験

・日商簿記2級程度以上の会計知識

歓迎する経験・スキル

・経理・財務に加え、労務・総務・法務などコーポレート業務全般の実務経験

・ベンチャー・スタートアップでの業務経験

・EC・小売・アパレル業界での経理/財務経験

・外貨建て取引・海外送金・多通貨会計、または輸出免税など消費税の課税区分にかかる実務経験

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月額:533,333円〜833,333円

年額(基本給):4,969,596円〜7,765,596円

※固定残業手当は月、40時間0分、119,200円〜186,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※個別に要相談

※当社規定のグレード制度に準ずる

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・有給休暇

・夏季休暇

・慶長休暇

・その他各休業休暇制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円)

住宅手当:有 家賃補助(2km圏内20%負担 3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

選考について

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※場合によりカジュアル面談等の含め変更になる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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