【赤坂】経理※年次決算×英語力を活かし、急成長企業の経理基盤再構築を担う

【経理組織の再構築フェーズに裁量大きく参画／シンガポール本社との連携で英語力を活かせる／売上30億円超の成長企業で管理会計・監査・財務ま

で幅広く経験可能】

■企業概要

当社は海外有名スポーツ・ファッションブランドの日本総代理店として、ライセンス事業およびリテール事業を展開する専門商社です。NIKE関連商品

や各種シューズブランド、アパレルブランドを取り扱い、近年は売上規模を大きく伸長。シンガポール本社との連携のもと、日本市場で継続的な事業

成長を続けています。

■募集背景

事業拡大および経理部門の体制強化に伴う増員募集です。現在、監査対応やレポーティング体制の再整備、業務フローの見直しなど経理基盤の再構築

を進めております。今後さらなる成長を見据え、年次決算を主体的に担いながら、将来的にはマネジメントや組織構築にも携わっていただける中核人

材を求めています。

■業務内容

急成長する事業を支える管理部門として、経営陣や海外本社が求める正確な財務情報を提供し、経理業務の整備・高度化を推進していただきます。未

整備な環境に対して自ら課題を発見し、改善提案から実行まで担うことで、会社の成長基盤構築に貢献いただくポジションです。

■業務詳細

・年次決算、月次決算業務

・財務諸表作成

・監査対応および監査資料作成

・シンガポール本社向けレポーティング

・在庫管理、棚卸関連業務

・税務関連業務

・予実管理、管理会計業務

・資金繰り管理

・経理業務フローの整備および改善

・部門メンバーのサポート、育成

・海外本社との英語でのコミュニケーション

■組織構成

経理部門は部長を含め5名体制です。正社員2名、派遣社員2名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。少数精鋭組織の

ため、経営層や海外本社との距離が近く、意思決定スピードの速い環境です。

■業務の特徴

単なる経理実務ではなく、経理組織や業務フローそのものを整備していく変革フェーズに携われる点が特徴です。監査対応の再構築や本社レポーティ

ングの高度化など、成熟企業では経験しづらい経理基盤づくりに主体者として関与できます。

・年次決算補助のご経験(事業会社・アウトソーサの経験問わず)

・英語のやりとりに抵抗がない方(リーディング、ライティング、スピーキング全て)

・年次決算諸表作成レベルの経理業務経験(事業会社・アウトソーサの経験問わず)

・資金繰り表作成など財務関連のご経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜720万円

月額:500,000円〜600,000円

年額(基本給):4,500,000円〜5,400,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、125,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮の上、上限はこれに限りません。現職の年収も加味し、当社規定により決定致します。

■賞与:業績により決算賞与あり

※入社時期により支給対象にならない場合がございます

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤可能(社内ルールによる)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、年に数回(繁忙期に)土日祝出社をお願いする場合あり。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月5万円/入社確定後30分以内のエリアに転居の場合

家族手当:有 扶養の子供一人あたり5,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:不定期であるが、社内各種教育講習、勉強会、資格試験料の補助等

1 一次面接(担当責任者・人事)

2 二次面接(社長・管理部長)

3 リファレンスチェック(外部サービス会社にて実施)

4 最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: なし