【谷町六丁目】◆営業事務◆語学力生かせる/年休128日/駅近◎/40年以上黒字経営/福利厚生充実

年収300〜400万円 大阪府大阪市 正社員

イツワ商事株式会社

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募集要項

企業名イツワ商事株式会社
職種営業事務
想定年収年収300〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜5つの事業により40年以上黒字経営/年休128日・土日祝休み/福利厚生充実〜

スマートフォン関連アクセサリを中心に主に家電量販店様向けに

卸売りを行う部署にて、下記営業事務業務と輸入貿易業務を行っていただきます。

営業事務としてのスキルアップをしつつ、語学力も活かしたいという方にご活躍いただける環境です。

【詳細】

・国内受発注業務、出荷準備、納期管理、在庫管理

・自社ブランドの輸入貿易業務

・社内PCシステムへの入力作業

・取引先および顧客との電話対応

・営業支援業務

・その他営業に付帯する一切の業務

【輸入貿易についての補足】

業務比率としては、国内業務が約6〜7割、輸入貿易業務が約3〜4割となります。

貿易業務の中でも、日本語でやり取りする会社もあれば、英語でのやり取りが発生する会社もあります。

主にメールでの「納期確認」や「商品の仕様確認」が中心となっており、英語を「話す」機会はほとんどないため、分からない専門用語や表現があっ

ても、その都度調べながら対応することが可能です!

■当社の魅力

◇収益安定性:

当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。

結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。

◇正当な評価制度:

半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象として

おり、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。

■当社の特長:

・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸

出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカー

でも採用される等の実績を有しています。

・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。

・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。

応募資格・必須要件

<必須>

・受発注業務の経験 1年以上

・基礎的な英語スキル(目安:TOEIC550点以上)

・基本的なPCスキル

・Excel(四則計算・ピボットテーブル他 VLOOKUP等関数を使った業務経験)

・社内外関係者(営業、取引先、物流倉庫)との調整コミュニケーション力

<歓迎>

・輸入貿易業務にご興味のある方

・正確さとスピード感をもって作業できる方

・マルチタスクが得意な方

・裏方でチームを支えるのが得意な方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:330万円〜430万円

月給:234,000円〜312,000円

月額(基本給):217,000円〜290,000円

その他固定手当/月:17,000円〜22,000円

■その他固定手当/月:

・職務給、17,000円〜22,000円(固定残業10時間相当)

■賞与:

・年2回(初年度は固定賞与)

※残業代は固定残業手当10時間相当分を超過した場合に支給

※経験、能力を考慮の上決定します

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

1ヵ月ごとに交代で時差出勤となります18:00〜28:30〜39:00〜 ※業務指導中は3となります

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇

・休日出勤が年2回程度あります※代休あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:有 配偶者5,000円/月、子供2,500円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無

退職金制度:有 ■確定給付企業年金制度(DB)※入社3年目より加入

教育制度/資格補助:■教育制度:OJT

■資格補助:TOEIC(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回+筆記試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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