株式会社VARIETAS
【東京/法務】東証スタンダード上場/年休124日/残業月10H程度
英和株式会社
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募集要項
| 企業名 | 英和株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【計測・制御機器販売の専門商社で業界1位/東証スタンダード市場】メーカー機能を持ち、独自の提案をすることも可能
【離職率極めて低い上場専門商社】計測器や情報通信機器などの開発・販売をメインとする独立系技術専門商社
【概要】計測・制御機器販売の専門商社で業界1位の当社にて、法務やコンプライアンス管理など下記業務をお任せします。
■法務・コンプライアンス管理、与信管理、契約書審査、マネジメントシステム(ISO等)の運営
【事業内容/商品】
先端技術のあらゆる分野を支える商品(計測制御機器、産業機械等)を1万点以上取扱。自動化・ロボット化・IoT利用等、少子高齢化による労働人
口の減少や働き方改革への企業の設備投資に対する最新の技術動向に対応したベストな製品提案。
【主な取引先】※先端技術のあらゆる分野を支える商品を5,000種類以上取り扱っています。
IDEC(株)、IMV(株) 、(株)荏原製作所、オムロン(株)、オリンパス(株)、(株)キーエンス、(株)クボタ計装、(株)島津製作所、(株)シャープ、(株)ジェイテ
クト、(株)椿本チエイン 、(株)東京精密、(株)東芝、 (株)ニコン、パナソニック(株)、日立建機(株)、日 立電線(株)、ファナック(株)、(株)堀場製作所、
ヤンマー(株) 等。
【社風・環境】社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相
談できる温かい人間関係があり、定着率のよい環境です。グローバル化に対応すべく、人材の育成に注力しており、自ら手をあげてチャレンジする人
に様々な機会を与え、社員の成長意欲をバックアップする風土があります。
応募資格・必須要件
【下記いずれかの業務経験】
■与信管理、法務、リスクマネジメント、コンプライアンス対応等の実務経験
■詳細
■金融機関等における債権管理・回収業務の経験(営業職としての債権回収の経験でも可能)
■企業における管理部門(法務・総務・財務経理等)の実務経験
■企業信用調査や審査部門での業務経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:400万円〜600万円
月給:277,000円〜408,500円
月額(基本給):270,000円〜360,000円
その他固定手当/月:7,000円〜48,500円
世帯手当(月額):7,000〜26,500円
住宅手当(月額):13,000〜22,000円※居住地域が東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の4都道府県に社宅以外の形式で居住す
る方。世帯員は除く。(賃貸・持家の形式は不問)
■賞与:年2回:4.5ヶ月想定(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
勤務時間
就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均10時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏期3日、年末年始6日、その他(5/1休み)
■有給休暇:入社即日より付与
■産休育児休暇:制度・実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 規定に基づき支給(交通費全額支給)
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 世帯手当(福利厚生その他欄参照)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ制度(転居を伴う転勤者のみ)
退職金制度:有 退職一時金/確定拠出年金・確定給付年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:商品研修から、技能研修、営業研修、通信教育、資格取得制度など教育制度に力を入れています。
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)+適性検査→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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