【品川／フレックス】財務◆G会社全体の財務をお任せ／M&A積極推進／東証プライム上場／年休125日◆

〜「1兆円企業」を目指す中期経営計画によりM&A推進／グループ財務計画の企画・立案をお任せ／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／

フレックス・年間休日125日〜

■業務内容:

・当社にて財務業務をお任せします。

■業務詳細:

◇主な基本業務<スキル・経験に応じて以下から1つもしくは複数を担当>

(1)営業債権の入金と残高の突合・消込(残高管理・会計処理など)

(2)営業債務の支払と残高の突合・消込(残高管理・会計処理など)

(3)取引先マスターの管理(取引先情報の追加・更新・削除など)

(4)営業キャッシュフローの予実管理および見込作成

(5)四半期決算における監査法人対応

◇主な企画業務

※スキル・経験に応じて以下から1つもしくは複数をご担当いただきます。

(1)CCCの分析

(2)CCCの改善に向けた施策の企画・推進

(3)グループ全体の債権債務に関わる業務効率化・迅速化・システム導入に向けた施策の企画・推進

■組織構成

財務部 財務業務グループ(部長1名、課長1名、メンバー13名)

■当社財務の魅力

2024年度に策定した中期経営計画では、M&Aを軸とした成長戦略を推進し、売上高1兆円規模を目指しています。財務業務グループは、収益の大部分

を支える営業キャッシュフローの管理・運営を担う重要なポジションです。会社の成長を支える中核機能として、日々の業務を通じて事業拡大や企業

成長を実感できる環境があります。

■組織風土

出社メインのため、社内コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。グループ会社も同じビル内にあり、連携がスムーズに行えます。

また、中途入社者やM&Aでグループに加わった社員も多く、新しく入社される方も馴染みやすい社風です。

■入社後のイメージ

基本業務のうち、スキルに応じて1つもしくは複数の業務をお任せします。

各業務は複数名体制とし、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制です!

■キャリアアップ

グループの主力(リーダー)としてチームを担っていただくことを期待しています。より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務

会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。

■必須条件:

事業会社での債権債務(売掛・買掛)業務経験をお持ちの方

想定年収:650万円〜900万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■1日の最低勤務時間:実働3時間■残業:月平均20時間※4月が繁忙期(決算対応)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、フレックス休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■海外トレーニー制度※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

■選考フロー:

書類選考→適性検査(オンライン)→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり