知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
株式会社インボイス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社インボイス |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0074 東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル2F |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【導入実績16,000社超の経理BPOサービス/土日祝休/1H単位の時間有休制度有/時差出勤制度有】
■募集背景
当社が提供する「Gi通信」「OV公共」等の経理BPOサービスの運用部門にて、業務改善を推進できる人材を募集します。現場業務を理解した上で課題
を発見し、関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方をお迎えし、将来的には業務企画・業務設計などの領域で活躍頂くことを期待しています。
■ミッション
経理BPOサービスの安定運営を支えながら、業務標準化、生産性向上、品質向上、DX活用推進を実現することがミッションです。現場目線と改善目線
の双方を持ち、より良い業務プロセスの構築を担って頂きます。
■業務内容
希望や経験を考慮し、データエントリー課又はアプリケーション1・2課へ配属します。
【運用改善業務】
<全課共通>
・業務改善提案、運用フローの標準化・効率化
(具体的な改善例)
・RPA等のITツールを活用した請求書入力業務の効率化
・Excel関数を活用した業務時間の短縮
・申込書類のペーパーレス化
【デイリー業務】
<データエントリー課の特徴・業務>
請求処理の担当(データ入力、OCR活用、入力内容チェック)。
企業活動に欠かせない請求処理を支える部署で、正確性と生産性向上の両立が求められます。
<アプリケーション1・2課の特徴・業務>
主に「Gi通信」「OV公共」の各種申込に伴う登録業務を担う部署。通信・公共サービスの供給事業者との調整・社内他部署との連携も多く、事務処理
能力に加えて調整力やコミュニケーション力を活かせます。
・申込書類の受付、精査
・顧客・請求情報のデータ入力、内容チェック
<全課共通の業務>
・契約・派遣社員のサポート
・営業・カスタマー部門・社外法人(通信・公共サービスの供給元)との連携・調整
★部内では業務改善をテーマとしたワーキンググループを設置、現場課題の抽出から改善施策の企画・実行まで部署横断で取り組みます。
★入社後6か月程でデイリー業務を習得頂き、その後は運用改善業務やワーキンググループへの参加を通じ、業務改善・業務設計・企画推進など上流
工程へチャレンジ頂くことを期待しています。
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・業務改善または業務効率化に取り組んだ経験
・課題を整理し、改善案の検討から実行まで携わった経験
・デジタル領域に興味があり、業務改善や企画領域へキャリアを広げたい方
※規模・成果の大小は問いません
※選考では「どのような課題があり、なぜ改善が必要だったのか」「どのような工夫をしたのか」を重視しています
・営業事務経験
・Excelスキル中級程度(VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等)
大学卒業以上
想定年収:520万円〜630万円
月給:285,500円〜348,500円
月額(基本給):285,500円〜348,500円
特別型コース
*上記は30時間の残業代を含んだ想定年収です。
■賞与:年2回支給(6月、12月)業績による
■昇給:評価に基づく定期昇給あり
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(11:45〜12:45)
時間外労働:有
残業月20〜40時間、繁忙期・閑散期で変動。入社後業務に慣れるまでは残業はあまり発生しない可能性あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能)
■男性・女性の育休取得率・復帰率100%
■1時間単位で取得できる「時間有給制度」は通院やお子様の学校行事など、自由に活用されています。
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 世帯主の場合:¥11,000-
家族手当:有 配偶者¥11,000/第一子¥5,500
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(各種健康イベント、保養所、レストラン等の福利厚生施設あり)
寮社宅:有 転勤の場合は借り上げ社宅準備あり
退職金制度:有 勤務5年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJTを中心とする教育制度
■自己啓発の為の通信講座の会社補助
■資格取得奨励制度(取得した資格に応じた奨励金支給あり)
■無料eラーニング講座(300講座)
■FGLグループ合同研修
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接、SPI 検査→内定
※対面での面接となります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
【新宿】IR・IPO責任者(マネージャー候補)◆土日祝休/働きやすい環境整備
株式会社データX
プライシング・アーキテクト/価格戦略担当(案件価格戦略検討/価格モデル作成)◆フルフレックス<CF>
アクセンチュア株式会社
【事業コントローラー/FP&A】エグゼクティブMGR/プライム上場・大手総合人材会社◆新規事業多数
ディップ株式会社
【東京】グローバルRTR統括◆決算早期化やSAPS/4HANA実装を中核メンバーとして推進
田辺ファーマ株式会社