【東京】法務担当/プレイングマネージャー◇上場グループで経営を支える◇実務から組織づくりまで担当

〜東証プライム上場企業の法務MGポジション／外食・冷凍食品で強固な事業基盤／福利厚生◎／年間休日120日・土日祝休み〜

■入社後のミッション

東証プライム上場グループの法務責任者(プレイングマネージャー)として、法務部門の運営・強化をリードいただくポジションです。

現在は法務担当1名、派遣社員1名の少数精鋭体制のため、契約審査や法務相談対応などの実務を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきな

がら、将来的には法務組織の拡大やガバナンス強化を推進していただくことを期待しています。

事業部門や経営層との距離が近く、契約法務にとどまらず、経営判断に直結する法務課題や新規事業案件にも主体的に関与いただけます。将来的には

部長職など、法務組織を牽引するキャリア形成も可能な環境です。

■業務内容

・各種契約書の作成、審査、交渉支援

・事業部門からの法務相談対応およびリーガルリスクの分析、提案

・顧問弁護士との連携、訴訟・紛争案件対応

・新規事業、サービス開発における法務支援

・株主総会、取締役会運営支援およびコーポレートガバナンス推進

・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備、運用

・個人情報保護、知的財産関連業務

・M&A、業務提携等に関する法務サポート

・法務組織の強化および業務プロセス改善の推進

■業務内容:

・東証プライム上場グループの法務部門において、法務機能の強化およびガバナンス体制の充実を担うマネージャーポジションです。

・事業部門のパートナーとして法的リスクをコントロールしながら、経営層に近い立場で企業価値向上を支えていただきます。

・契約法務に留まらず、コンプライアンス、株主総会・取締役会対応、M&A、新規事業支援など、幅広い企業法務に携わることができます。

■このポジションの魅力

・法務の中核人材として、契約審査・法務相談対応から経営課題まで幅広く携われる

・経営陣との距離が近く、事業成長に直接貢献できる

・少数精鋭組織のため、業務改善や体制構築など自らのアイデアを反映しやすい環境

・契約法務だけでなく、コンプライアンス、コーポレートガバナンス、M&A、新規事業支援など企業法務全般の経験を積める

・将来的には法務部門の責任者、部長クラスとして組織マネジメントや経営参画を目指せる

・企業法務の実務経験5年以上(契約書審査、法律相談、弁護士対応等)

・基礎PCスキル(Excel／Word／PowerPoint)

・マネジメント経験(人数不問)

・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務経験

・株主総会、取締役会等の機関法務経験

・M&A／法務DDの経験

・海外法務、英文契約の経験

・総務／労務等の管理部門経験

想定年収:700万円〜900万円

月給:434,000円〜543,000円

月額(基本給):421,000円〜527,000円

その他固定手当/月:13,000円〜16,000円

※管理監督者のため残業手当支給なし

※その他固定手当:深夜残業手当20時間分

※超過分別途支給

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 全額支給(社内規定に基づく)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度あり※社内規定に基づき入社後の異動時に適用

退職金制度:有 勤続3年以上で支給

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(役員・人事／オンライン)⇒最終面接(部門長／対面)

※面接官・回数は変更になる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし