【港区/在宅可】経理(業務プロセス標準化・PMI)◆グループ全体の業務変革をリード【C】

年収500〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種経理・会計・税務
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

<自社プロダクトとテクノロジーを駆使し、グループの「標準」を創り出す>

プロセスオーナー部は、マネーフォワード及びグループ会社の決算実務も担いながら、主にマネーフォワードグループ全体の標準プロセスを設計し、

最適化していく役割を担っています。

私たちの最大の特徴は、単にルールを決めるだけでなく、自社プロダクトの『最初のユーザー』として実務に導入し、その知見をプロダクト開発や外

部への発信に繋げていく点にあります。

グループが拡大してもスピードを落とさないよう、徹底した文書化と標準化を通じて、変化に強い組織基盤を構築しています。

■ミッション:

◇グループ標準プロセスの構築と定着 :自社プロダクトを最大限活用し、誰でも高い品質で業務を遂行できる標準プロセスを構築・BPO化します。

◇グループジョイン(M&A)体制の整備 :新しくグループに加わった会社が、スムーズにマネーフォワードのプラットフォームへ移行できる仕組みを

整えます。

◇経理本部のAI推進リーダー :本部内の業務効率化をリードするだけでなく、実務者の視点からAIプロダクトへの進化を支援します。

■現在注力しているプロジェクト:

◇経営判断スピードの加速と「連結決算の超高速化」:自社プロダクトを駆使し、連結業績の早期報告体制の確立に挑戦しています。

◇新リース会計基準の早期適用と「First User」としての貢献:早期適用に向け、自社プロダクトを実際に運用しながら、監査法人との論点整理やオ

ペレーション構築を行っています。

◇全員参加型のAI活用と業務変革:部署全体でAIの業務利用を日常化させています。AIエージェントと共に働く新しい経理のワークスタイルを模索し

、プロダクトへの還元も行っています。

◇「脱・スプレッドシート」の推進:原価計算プロセスのシステム化や、債権管理プロセスのシステム化など、コアプロセスのプロダクト活用による

標準化に取り組んでいます。

◇グループ統合基盤の整備:各社で使用しているマスタの標準化や、海外子会社の決算早期化など、連結効率化の土台となるプロセス改修に挑戦して

います。

■就業時間補足:

・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

・フレキシブルタイム:7時〜9時30分/14時30分〜22時

応募資格・必須要件

■必須条件:

・3年以上の経理実務経験

・プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験

・関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力

・新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢

・AIを活用した効率化の経験

・表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等)

・日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:417,000円〜834,000円

月額(基本給):296,470円〜592,940円

その他固定手当/月:18,200円〜36,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、102,330円〜204,660円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハ

イパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※業務の都合により変更する場合あり(職務内容参照)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

選考について

■選考フロー:

カジュアル面談/書類選考

↓

面接2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

↓

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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