【札幌】法務・コンプライアンス(主任)◆売上高350億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店

【業界大手／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／業界経験不問／部署立上げ】

■業務内容

新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、部署の立上げからお任せします。

■業務詳細

・契約書の作成、レビュー、交渉

・法務業務

・コンプライアンス遵守状況チェック、改善施策

・コンプライアンス教育の企画、実施

・リスク管理

■当社について

「#C-pla」は全国約290店舗以上を展開し、売上高200億円を突破しているカプセルトイ専門店です。

急成長中の会社でチャレンジ精神を重視する社風ですので、自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

参考:公式サイト

■会社の魅力

当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を全国290店舗以上展開する急成長中の企業です。

2018年に「#C-pla」をスタート以降、年間約80店舗のペースで出店を続け、売上200億円を突破しています。創業は1975年ですが、今まさにベンチャ

ー企業のようなスピード感で成長しています。

「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性

を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、

自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。

「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。

変更の範囲:当社業務全般

■必須条件 ※下記いずれも必須

・リーダー経験がある方

・社会人経験が5年以上ある方

・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方(業種は不問)

※応募の際には、証明写真・dodaウェブ履歴書の記入をお願いします。

■求める人物像

・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方

・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方

高等学校卒業以上

想定年収:510万円〜600万円

月給:340,000円〜400,000円

月額(基本給):340,000円〜400,000円

※上記年収に残業手当は含まれておりません。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年実績 3か月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給※上限有り(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り

教育制度/資格補助:特記事項なし

■選考フロー

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※SPI試験あり

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり