【神奈川／平塚市】国際税務■プライム上場・売上1兆円超のグローバル企業でスキルアップ

【BEPSプロジェクト対応など最先端の国際税務経験身につく】

◆募集職種の具体的な仕事内容

・移転価格税制や外国子会社合算税制などの国際税務課題への対応

・BEPSプロジェクト等の新税制への対応

・各種申告及び税務調査対応

※下記の文書・様式の作成又はレビューを含む

・移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、国別報告書)

・別表6(2)外国税額控除、別表17(3)外国子会社合算税制、別表17(4)国外関連者の明細

・日本国外における各種申告・届出(関税については経理部では対応しておりません)

・税務相談対応

・税務ガバナンス構築

・M&A検討支援

(40%)BEPSプロジェクトへの対応を含む日本国内外での申告対応及びグループ法人との連携

(40%)移転価格文書の整備、APA対応及び各種移転価格課題への対応(商流と移転価格手法の整理や、利益率のモニタリング)

(20%)税務調査対応(2-3年毎)、税務相談対応(国内外の子会社の支援を含む)、税務ガバナンス構築、M&A検討支援

◆英語の業務利用場面

・日常的なメール対応

・Web会議

※子会社の税務担当とは駐在員等を介さず直接やり取りが生じます

主にグループ内のコミュニケーションのため、流暢でなくとも意思疎通ができれば十分です

◆将来のキャリアパス

入社後数年間は税務部門で経験を積んでいただきます。

その後、経験、能力、希望に応じて、税務スペシャリストとしてキャリアアップするか、もしくは一度経理部の他各グループや、各事業企画部門、海

外子会社において管理業務を経験していただきます。

将来的には税務のプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

◆競合他社に負けないポイント

1917年創業と100年以上の歴史があり、かつ売上が1兆円を超えるグローバル会社において新卒・キャリアに関係なく、安定した経営基盤のもと様々

な事に挑戦する事ができます。世界を舞台に自分自身の可能性をどこまでも試せる環境があります。

◆組織名称

経理部 税務グループ

<配属部署人数>50人程度

<男女比>6:4

<新卒・中途比率>4:6

◆出張頻度(国内・海外)

ほぼありません(税務調査期間の国内工場への出張あり)

・国際税務業務を2年程度経験済の方

※国際税務業務:BEPS・移転価格・外国子会社合算税制

・事業会社又は税理士法人などで国際税務業務の実務経験3年超の方

・海外グループ会社の担当者と協議ができる英語能力

・米国公認会計士等の会計・税務に関する資格

・製造業・上場企業での経理経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

◆昇給年1回(4月)

◆賞与年2回(6月・12月／2025年実績:5.5ヶ月以上)

※上記年収は想定残業20hの残業代を含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業:20〜30時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年休121日+指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リ

フレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、有給入社日付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮・単身赴任寮・社宅

退職金制度:有 退職金・確定拠出年金(マッチング拠出制度)

定年:60歳

教育制度/資格補助:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→WEB適性検査(言語・非言語なし)→最終面接(原則対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり