【名古屋】経営管理・管理会計(工場経営パートナー)◆東証プライム上場／フレックスあり／WEB面接可

〜総合電機メーカーならではの強みを生かし、大型案件の施工・見積〜工事・切り替えに関わる提案まで、すべて社内で完結できる強みを生かし、引

き合い増加中〜

■募集背景:

当社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環

境は大きく変化しています。

こうした変化に対応するため、従来の「数字を管理する経理」から、「経営判断を支える管理会計」への機能強化を進めています。

製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。

■職務概要:

製作所経理部において、管理会計業務全般を担当いただきます。

単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。

将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。

■業務詳細:

◇予算・業績管理

・年度予算・中期計画の策定

・月次業績分析

・利益改善活動の推進

・KPI管理

◇原価管理

・標準原価管理

・原価差異分析

・製品別採算分析

・原価改善プロジェクト

◇経営支援

・経営会議資料作成

・設備投資採算性評価

・事業採算分析

・経営層へのレポーティング

◇グローバル管理会計

・海外工場との連携

・グローバル予算管理

・海外子会社業績分析

・グローバルKPIの整備

◇経営改革・DX

・BIツール活用

・データ分析基盤構築

・業務改善

・管理会計高度化プロジェクト

■業務の魅力:

◇経営に近い立場で働ける

工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。

◇事業全体を俯瞰できる

生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。

◇グローバルに活躍できる

海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。

◇変革を推進できる

管理会計の高度化やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。

以下いずれかの経験をお持ちの方

・製造業における管理会計経験

・原価計算・原価管理経験

・予算管理・業績管理経験

・経理実務経験(5年以上)

・工場経理経験

・標準原価制度の運用経験

・設備投資評価経験

・経営企画経験

・海外子会社管理経験

・SAP等ERP利用経験

・Power BI、SMD等BIツール利用経験

・Excelによるデータ分析スキル

・英語によるコミュニケーション能力

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1100万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間 :月平均30時間／繁忙期45時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。日数は入社日により変動(4〜20日)

■チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 全額支給(会社指定ルートあり)

住宅手当:無 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

家族手当:有 条件該当者には扶養手当支給(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件該当者は寮・社宅への入居可能

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:会社選抜型研修、自己選択(中心)型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプ

ラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

■選考フロー:

書類選考→筆記試験あり(Web適性検査)&面接(部門部長+課長/人事)→内定

(面接はWEB・対面選択可)

面接回数: 1回

筆記試験: あり