【新宿本社】法務(管理職候補)◆プライム上場◆くるみん認定◆車載向けHDI世界トップ級◆福利厚生◎

【グローバル展開加速／契約審査・ガバナンス強化／事業部門と連携し経営を支える法務担当】

■業務概要

当社の法務部門にて、国内外の契約審査や法的リスク管理、ガバナンス体制の強化、コンプライアンス対応など、企業法務業務全般を幅広く担当いた

だきます。事業拡大やグローバル取引増加に伴い、法務の専門性を活かしつつ、経営と現場を結ぶ実務家として活躍できるポジションです。

■業務詳細

・売買、業務委託、秘密保持、共同開発、ライセンス、M&A関連契約等の審査・作成・交渉支援(英文契約含む)

・営業、製造、技術部門からの法律相談対応、スキーム検討、リスク抽出と解決策の提示

・株主総会・取締役会等の運営サポート、ガバナンスコード対応、買収防衛策の運用支援

・社内規程整備・改定、法改正調査・影響分析、全社周知や教育資料の作成

・外部弁護士との連携・折衝、訴訟・紛争対応補助、各国規制(下請法・独禁法・輸出管理等)調査

■組織構成

配属予定チームは全体で4名おり、30代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。

■教育体制

OJTや法改正時の勉強会、外部研修などを通じて、実務力と専門性向上を支援します。

■就業環境

残業は月平均5〜10時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。

■想定されるキャリアパス

・短期(入社〜1・2年)

契約審査・法律相談を中心に担当し、事業理解および実務基盤を確立

・中期(3年〜5年)

海外案件や大型プロジェクトの法務リード、全社的なガバナンス構築、コンプライアンス体制の企画・運用責任者

・長期(6年〜)海外案件・大型プロジェクトの法務リード コンプライアンス・内部統制領域の企画・運用責任者 法務課のチームマネジメントなど

■当社の魅力

・自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニー:お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカーです。自動車業界の電装化ニーズ

が高まる中、車載の担当営業となった際は、完成車メーカーやTier1サプライヤーと直接携われることが可能です。直近でトヨタ自動車様より品質優良

賞を受賞しております。

・働きやすさ:住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。年休120日で長期休暇も取りやすい環境です。家庭と仕事を両立させ

ることが可能です。

・企業法務の実務経験(目安3年以上)

・契約書審査・ドラフト作成および法律相談の実務経験

・製造業の法務部門での実務経験(3年以上)

・英文契約の読解・審査、または海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力(TOEIC 700点以上目安)

高等学校卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:475,000円〜655,000円

月額(基本給):465,000円〜645,000円

その他固定手当/月:10,000円

月給には基本給と諸手当を含む

経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:20〜17:10(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出社の場合あり

有給休暇、年末年始休暇(9日間)、夏季休暇(4日間※有給休暇3日間と合わせて9日間)

通勤手当:有 公共交通機関は定期代の実費(上限10万円／月)

住宅手当:有 5,500円〜22,000円

家族手当:有 配偶者13,000円、子供5,000円／人

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ寮あり※自己負担4,000円〜入寮条件あり

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■語学研修プログラムの費用を一部負担、語学セミナー、TOEIC社内試験、220講座以上開講の通信教育等

■部門別研修や階層別研修(部長、課長、チームリーダー、コーチ)、原価研修、メンタルヘルス研修等

■選考フロー:

・書類選考 → 適性検査→1次面接 → 最終面接 → 内定

※面接はZoomオンラインで実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり