【愛知・知多/転勤無し】未経験歓迎/変革期を支える人事・総務職/少数精鋭組織で裁量大/年休125日

年収400〜500万円 愛知県知多郡東浦町 契約社員 未経験歓迎

株式会社アスデックス

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募集要項

企業名株式会社アスデックス
職種人事・採用・労務
想定年収年収400〜500万円
雇用形態契約社員
勤務地〒470-2105 愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◎未経験から人事・採用に挑戦/採用だけでなく労務・総務など幅広い業務をお任せ

◎社員約65名/少数精鋭組織で裁量をもって会社の変革期に関われる〇

■採用背景

当社は現在、事業環境の変化に対応するため、業務フローの見直しや仕組み化を進めています。社員数約65名の組織だからこそ、変化のスピードも早

く、管理部門にも改善提案や新たな仕組みづくりが求められるフェーズにあります。採用や労務だけでなく、幅広いバックオフィス業務に携わりなが

ら、会社の成長と変革を支えるポジションです。

■業務内容

人事・労務業務を中心に、総務業務まで幅広く担当していただきます。

未経験の方でも、まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育・総務領域を横断的に担当いただくことを期待しています

。

■業務詳細

・給与計算、入退社時の手続き、役所関係へなど届出等の事務処理、その他採用関連業務

・その他業務:別途経理、総務、物資の手配などの業務も発生することがござます。

■お仕事魅力

◎会社づくりに関われるポジション

社員数約65名の組織のため、改善提案や新しい取り組みが実現しやすい環境です。実際に社員の発案をきっかけに業務フローの見直しや業務改善が行

われた実績もあり、「まずはやってみよう」という風土があります。

◎人事業務を幅広く経験できる

大手企業では採用・労務・教育など業務が細分化されていることが一般的ですが、当社では採用・労務・教育・総務まで幅広く携わることができます

。

人事として総合的なスキルを身につけたい方に最適な環境です。

■組織構成

経営管理部・総務課への配属となり、20代3名(男1,女2)、30代1名、40代2名、50代2名の計8名が活躍中です。

■ご入社後の流れ

まずは簡単な業務から実務を通して慣れていただき、出来る業務の幅を広めていただきます。将来的には人事業務をメインとし、バックオフィスの業

務全般(人事・総務・労務・経理)をお任せします。

■企業魅力

◇安定性

当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。

大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。

応募資格・必須要件

以下いずれも満たす方

・大学卒業以上

・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方(職種不問)

歓迎する経験・スキル

・採用、人事、総務業務に興味をお持ちの方

・業務改善や仕組みづくりに携わった経験

・社内調整や関係部署との折衝経験

■こんな方におすすめ

・人事や採用業務に挑戦したい方

・ルーティンワークだけでは物足りない方

・幅広いバックオフィス経験を積みたい方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:290,000円〜389,000円

月額(基本給):290,000円〜389,000円

特記事項なし

※上記は残業20時間分を入れた想定年収です

※年齢、経験、能力等により決定します。

昇給:年1回

賞与:年2回、実績:2.2ヵ月/回

■その他手当

役職手当

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間は月20時間程度です

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

【内訳】

121日社内カレンダー通り

4日間は個人設定休日:自分で休日を設定できます

長期休暇年:GW・夏季・冬季

※平均有給取得率73%(2022年度実績)

入社3ヶ月後に有給休暇付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 支給条件:自己都合による退職は、勤続3年以上

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJTにて業務に慣れていただきます。

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査+一次面接 → 最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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