株式会社VARIETAS
【リモート中心】戦略法務(エキスパート)◆8万人グループ全体の法務/M&A・投資・新規事業
パーソルホールディングス株式会社
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募集要項
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収800〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【グループ規模と事業影響力が強み/M&A・新規事業などを担える法務ポジション/在宅中心で柔軟な働き方】
当グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資
や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」な
どのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを弊組織が主導しています。
今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えていま
す。
■業務詳細:
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート
・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む)
・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行
■組織構成:
当社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。戦略法務室は室長含め5名で構成されてい
ます。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
■業務の魅力:
・8万人規模のグループ全体の法務のため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、法務としての専門性をもって幅広い業務
に関与することができ、ビジネスインパクトも大きいためやりがいがあります。また、グループ会社や事業部その他の関連部署との連携が必要な業務
も多く、ビジネスに近い立場で事業を推進していけるというやりがいもあります。
・中期経営計画の実現に向けて、M&A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。
・リモートが中心で、平均残業時間は10時間程度と、はたらきやすい環境です。
応募資格・必須要件
■必須条件:以下いずれも必須
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験
・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験
歓迎する経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力
・国際法務の経験
給与
想定年収:820万円〜1300万円
月給:510,000円〜820,000円
月額(基本給):410,000円〜660,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、100,000円〜160,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記年収はエキスパート手当(裁量給)を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回
勤務時間
労働時間区分:企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
定年:60歳 継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:■中途入社者向け導入研修
■階層別研修など
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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