【品川/KOKUYO】経理(グループ会社管理)*グループ経営基盤強化推進／グローバルにも携わる*

【グループ経営基盤の強化に直接貢献／オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワーク可／家族手当など福利厚生充実】

◆職務内容

当社のファイナンス&アカウンティング部門にて、国内外グループ会社の管理を中心とした、会計・子会社統括業務をお任せします。

※これまでのご経験、ご志向性をもとに、担当いただく業務領域は調整いたします。

<子会社管理・会計業務>

・国内外グループ会社の財務数値管理

・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ

・連結決算業務

・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援

・グループ共通ルールの展開・運用定着

・キャッシュフローや財務状況のモニタリング

・内部統制(J-SOX含む)の強化支援

・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携

・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整

◆本ポジションの特徴

本ポジションは、経理実務に加えて、国内外30〜40拠点規模のグループ会社管理に関わることができる点が特徴です。

単なるオペレーションに留まらず、子会社の決算品質向上やガバナンス強化など、グループ経営基盤の強化に直接貢献いただく役割を期待しています

。

◆採用背景について

2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030(Change, Challenge, Create)を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、

事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。

■必須条件: <業種未経験歓迎>

・事業会社での国内外グループ会社／子会社の管理経験

・製造業での就業経験

・監査法人での実務経験

・日商簿記検定2級以上

・内部統制(J-SOX)に関する知識・経験

・公認会計士資格をお持ちの方

・英語でのコミュニケーション経験

大学卒業以上

想定年収:570万円〜970万円

月給:300,000円〜460,000円

月額(基本給):300,000円〜460,000円

特記事項無し

※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。

※昇給:年1回

※賞与:年2回(7月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制、年間休日124.5日

年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)

夏期休暇、年末年始有

※年間休日は年度によって変わります

通勤手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有 子供手当あり／会社規定に基づく

厚生年金基金:有 会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 厚生社宅制度あり／会社規定に基づく

退職金制度:有 会社規定に基づく

定年:60歳

教育制度/資格補助:※充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり