【有楽町／40代活躍中!】法務(契約書精査メイン)／年休125日／プライム上場ディベロッパー

【不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務へ／年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優

良法人2025(大規模法人部門)」に認定／社員の平均年収は745万円(2025年3月有価証券報告書より)／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／

東証プライム上場の総合ディベロッパー】

■業務内容:

サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行ってい

ます。

今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応

じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。

【具体的には】

以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。

・契約書に関する精査業務

・その他企業法務関連業務

※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください!

※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。

■働き方:

長期的に就業できる環境が整っております。

・土日祝休

・年休125日

・転居を伴う転勤はなし

■当社の魅力:

<東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎>

当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。

都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンス

トップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。

<自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境>

様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定され

るなどワークライフバランスも整っております。

■必須条件:下記、いずれかを満たす方

・宅建士の資格保有があり、企業法務のご経験をお持ちの方

・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方(職種不問)

※大卒以上

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■住宅手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円)

■家族手当

■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)

■役職手当

■育児手当

■退職金制度

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(月4万円以内)

住宅手当:有 単身者は月1万円、扶養者は月2万円

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 特定退職金共済制度加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、理念哲学(フィロソフィ)研修、新入社員研修、ビジネス基礎研修、不動産実務研修、アメーバ経営

研修、資格取得支援制度、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修 等

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり