【週2在宅勤務可能】財務(財務経理部)◇グループ約90社を支える財務ポジション◇事業の成長に関与◇

【金融業界からのキャリアチェンジ歓迎◎／ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コー

ポレート部門から会社の成長を支える】

■業務概要:

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社、事業内容も多岐に

渡っています。

今後も事業の拡大が見込まれるため、財務分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。

■業務詳細:

1ファイナンス戦略 : グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討

2キャッシュマネジメント : グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS(Cash Management System)運用

3プロセス構築 : 債権の請求〜回収までのプロセス構築、整備

投資・融資検討 : 社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討

4カウンターパート対応 : 金融機関(銀行、カード、リース、決済代行会社など)との交渉・各種対応

5会計領域への接続 : 経理業務へのコミット(財務と並行して会計知識を習得・キャッチアップ可能)

■ポジションの魅力:

◎「地道な交渉・調整力」が活きる環境: 当社の財務は、派手な大型資金調達を繰り返すスタイルではなく、社内外のステークホルダーと信頼関係を

築く「地道な交渉・調整」を大切にしています 。あなたの高いコミュニケーション能力がそのまま武器になります 。

◎金融機関からのキャリアチェンジを歓迎: 「数字のセンスや折衝力を活かし、一生モノの専門性を身につけたい」「ずっと営業を続けるキャリアか

ら、事業会社のバックオフィスへ転身したい」という金融機関の法人営業出身の先輩が、第一線で活躍しています 。

◎圧倒的な打席の多さとキャリアパス: グループ全体の財務戦略やファイナンススキーム構築に携われるだけでなく、将来的には子会社の財務責任者

や、経理・税務を巻き込んだ総合的なコーポレートリーダーへの道も開かれています 。

◎経理スキルのキャッチアップも可能: 財務業務を主軸としながらも、希望や状況に応じて経理業務にも携わっていただけるため、会計知識も含めた

市場価値の高い「フルスタックな財務経理パーソン」を目指せます。

※以下のいずれかに該当する方

・金融機関(銀行等)での中堅・大手企業を対象とした法人営業実務経験を5年以上お持ちの方(決算書が読め、社内外との交渉

・調整力、折衝タフネスのある方／財務未経験OK)

・事業会社における財務実務(資金管理等)の経験 3年以上

・公認会計士、税理士、または科目合格の資格

・広告やゲーム、メディアなど展開事業と親和性の高い業界での財務の実務経験

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,667円

年額(基本給):3,484,284円〜4,645,716円

※固定残業手当は月、80時間0分、209,643円〜279,524円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:31時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:有 2駅以内月3万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

サイバーエージェント健康保険組合

退職金制度:有 企業条件あり

教育制度/資格補助:-

■選考プロセス:

Step1:書類選考

Step2:面接(複数回)／適性検査・リファレンスチェック

Step3:内定

※複数回の面接と適性検査・リファレンスチェックを実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり