【豊田／転勤なし】経理(管理職)◆賞与年3回◆トヨタGと安定取引／無借金経営・売上約50億円

■業務概要:

入社後は、まず当社の事業内容や業務フローを理解していただくため、仕訳チェック、伝票処理、月次決算、税務関連業務など、日常的な経理業務か

ら担当していただきます。

業務に慣れてきた段階で、年次決算、財務会計、株主総会関連業務、監査対応など、経理部門の中核業務を主担当として担っていただく想定です。

本ポジションでは、経理管理職として、実務を担いながらメンバーの業務確認、進捗管理、育成、業務分担の調整なども中心的にお任せします。

プレイングマネージャーとして、これまでの経理経験を活かしながら、部門の安定運営を支えていただく役割です。

また、経理の専門性を軸に、内部監査やコンプライアンス体制の整備、社内ルールの運用定着についても、主担当として進めていただきます。

既存の運用を理解したうえで、必要に応じて業務フローやルールを整理し、会社全体で安定して運用できる仕組みづくりにも取り組んでいただく予定

です。

加えて、経理部門の管理職として、経営層への報告や相談、方針確認を行いながら、管理体制の整備や運用改善を進めていただきます。

すべてを一度にお任せするのではなく、当社の業務理解やこれまでのご経験を踏まえながら、段階的に担当領域を広げていただきます。

上司との定期的な面談もあり、業務の進め方や優先順位を相談しながら進めることができます。

経理実務だけでなく、業務全体の流れや社内ルールとの整合性を踏まえて考えられる方、周囲と協調しながら自分の担当領域を責任を持って進められ

る方に適したポジションです。

■組織構成:

本部長(男性)-部長(本部長兼務)-メンバー2名(女性(1名育休中))

■企業の魅力:

・トヨタグループと安定した取引基盤(無借金経営・売上約50億円)

・工場設備分野を中心に、DX・カーボンニュートラルなど新分野へも積極的に展開しています

・「設備のことなら任せられる」と高い評価を獲得

■必須条件:

・経理の実務経験

・経理のマネジメント経験

・経理的な資料作成もするので資料作成スキル

高等学校卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:450,000円〜540,000円

月額(基本給):450,000円〜540,000円

※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年3回(夏、冬、期末)※業績連動:平均5〜7か月／年

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始(9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日

■振休・代休休暇制度

■育児・介護休業制度、短時間勤務

通勤手当:有 給与所得として課税されない範囲にて全額支給

家族手当:有 福利厚生欄参照

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

養老保険への加入制度有

寮社宅:有 独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月

退職金制度:有

定年:60歳 60歳以上再雇用制度有

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度:必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)

■研修支援制度

■書類選考:人事、配属予定部署責任者

■1次面接:人事

■2次面接:配属予定部署責任者、人事

■3次面接:代表取締役社長、人事

面接回数: 3回

筆記試験: なし