【将来的に駐在】経理・会計業務※海外決算業務に携わる/国内2位の大手総合国際物流企業/英語活用

年収550〜750万円 東京都港区 正社員

株式会社近鉄エクスプレス

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募集要項

企業名株式会社近鉄エクスプレス
職種経理・会計・税務
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆会計業務

・日常経理業務

・国内単体決算業務(月次、四半期、年次)

・予算策定、管理

・固定資産管理

◆海外精算業務

・海外グループ会社・海外代理店との精算業務

(海外の会社に対する売掛金及び買掛金管理と決済、為替予約 等)

◆未収・支払業務

・国内売掛金管理(帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理 等)

・支払・国内買掛金管理(支払処理、航空会社精算 等)

※上記における、いずれかの業務を担務していただきます。面接の中でお話しをお聞きしていく中で、ご経験・ご経歴に応じたキャリアプランを提案

させていただければと思います。

【役割・ミッション】

駐在先においては、財務経理責任者として、予算、決算、税務、資金繰り、監査対応などに対応して頂きます。現地マネージャーやスタッフの管理も

重要な仕事であり、会社運営の一翼を担っていただくことになります。

【直近の駐在実績】

現在15名が経理責任者及び担当者として海外拠点で活躍中です。

グローバルコース社員はほぼ全員が海外勤務のチャンスがあり、日本法人の経理部で10年以上勤務する社員の8割超が海外赴任を経験しております。

キャリア採用社員は3年5カ月で海外赴任となった事例があります。

【駐在先・出向先候補】

・Kintetsu World Express (U.S.A.), Inc./Kintetsu World Express (Benelux) B.V./KWE-Kintetsu World Express (S) Pte Ltd./Kintetsu World Express

(Clark) Inc./KWE-Kintetsu World Express (Thailand) Co., Ltd./Kintetsu World Express (Malaysia) Sdn. Bhd./Kintetsu World Express (India) Pvt.

Ltd./Kintetsu World Express (China) Co., Ltd.

■勤務地:米州(USA)/欧州(オランダ)/東南アジア(シンガポール/フィリピン/タイ/マレーシア/インド)/東アジア(中国、香港)

■事業内容:貨物利用運送事業(航空、海上、鉄道)など

応募資格・必須要件

・事業会社(会計、税理士法人勤務を含む)での業務経験(3年以上)

歓迎する経験・スキル

・日商簿記検定3級以上の資格の保有

・海外と関わりのある経理業務のご経験がある方

・海外での勤務に興味がある方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:590万円〜770万円

月給:309,000円〜404,000円

月額(基本給):309,000円〜404,000円

※グローバルコースを基準としております。

■昇給:年1回

■賞与:業績に連動した賞与を支給。2025年度も3回支給されております。

※上記年収はあくまでも想定となります。残業20h/月想定分の残業代+賞与を含んでおります。

※面接時にご経験を踏まえて、オファー致しますので、ご経験や年齢によって変動する場合がございます。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

現場に合わせて形式上変形労働時間制ですが当部署は9時〜18時勤務です。(残業時間平均:17時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜27日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年1回、9日間の連続休暇の取得を推奨(近鉄プレミアム休暇)

年末年始(12/30〜1/3)、近鉄特別休暇(3年毎に3日間の連続休暇)、配偶者出産休暇、出産休暇、マタニティ休暇、子の看護

等休暇ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 職位により各種支援手当を支給している。

家族手当:有 職位により扶養者支援手当を支給している。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが中心となります。また、階層別教育、職能教育等を教育体系に則して実施しています。語学研修、各

種公的資格取得を奨励し援助しています。

選考について

<選考プロセス>

・選考プロセス:書類選考 →Web適性検査 &一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

※面接はWebもしくは対面で実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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