【福井本社／未経験から人事へ!】新卒採用(高卒・大卒採用)／年休120日・土日祝／スタンダード上場

【未経験歓迎!／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ賞受賞商品多数／スタンダード上場企業／残業少／住宅補助◎】

★創業100年超の化学メーカー・安定した事業基盤

★未経験から新卒採用担当へ挑戦・人事領域へキャリア拡大可能

★賞与実績5.59ヶ月分・フレックス制度・完全週休2日制

■採用背景

新卒採用(高卒・大卒)体制の強化を目的とした増員募集です。

■職務内容

管理部門 HRイノベーション部にて、人事(採用)業務をお任せします。

・学生への広報活動(オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー)

・インターンシップの企画、運営

・面接対応

・内定者との面談対応、入社手続き

・求人票作成、広報コンテンツ制作

・採用関連データ分析、改善提案

・人材紹介会社、求人媒体との折衝・関係構築

・その他、人事関連業務

※将来的には人事制度企画・運用、人材育成、研修企画、組織開発、人員計画策定なども担当

■組織構成

管理部門 HRイノベーション部への配属予定です。新卒採用業務を中心に担当しながら、将来的には人事領域全般へ業務範囲を広げられる組織です。

■就業環境

・完全週休2日制

・賞与年2回(2025年実績5.59ヶ月分)

・時間外勤務月20時間程度

・フレックスタイム制度あり

・退職金制度あり

・車通勤可

・※繁忙期には月2〜3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。

■ポジション魅力

採用広報からインターンシップ運営、選考、内定者フォローまで一連の新卒採用業務を経験できます。人事未経験から挑戦可能であり、将来的には制

度設計や人材育成、組織開発など人事全般へキャリアを広げられる環境です。採用データ分析や改善提案にも携わるため、企画力や課題解決力も磨け

ます。

■入社後の流れ

まずは新卒採用業務を中心に担当し、経験を積みながら人事制度、人材育成、組織開発などの業務へ領域を拡大していく想定です。

■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》

・社会人経験3年以上で、人事およびバックオフィス業務全般にキャリアを広げる意欲をお持ちの方

・人事領域のご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:265,500円〜328,900円

月額(基本給):265,500円〜328,900円

特記事項なし

■上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与 有り(3月・9月) 5ヶ月※想定基準月数

2024年実績 5,61ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:25

休憩:60分

時間外労働:有

※時間外勤務20時間/月程度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始・春期・夏期・土日・祝祭日

通勤手当:有 ※補足事項なし

住宅手当:無 ※補足事項なし

家族手当:無 ※補足事項なし

厚生年金基金:無 ※補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※補足事項なし

寮社宅:有 ※補足事項なし

退職金制度:有 ※補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:※補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業部長)→最終面接(役員)

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし