大手国際物流で輸出CS総合窓口/海外連携・顧客対応/住宅手当有/連続9日間休暇取得が可能
株式会社近鉄エクスプレス
株式会社ニチコミ
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| 企業名 | 株式会社ニチコミ |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル7階 |
| 年間休日 | 110日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
★☆全国385地区以上の広報紙制作/業界トップ級/創業以来増収/営業事務・総務/ゆくゆく人事にも携われる◎幅広い業務へチャレンジできる☆
★
■業務概要:
老人クラブ広報紙を制作している当社の本社にて、営業部の事務のお仕事をしていただきます。
営業事務も営業課の一員として、既存顧客への架電営業も行っていただきます。
■具体的な仕事内容:
既存顧客への資料送付・電話、伝票起票(弥生会計への入力)、売掛金管理、請求書の発行、領収書の管理、申込書入力、営業先リストの発行
管理会計関連業務
来客対応、電話応対、営業サポート
※ゆくゆくは人事などもお任せする可能性があります。幅広くチャレンジしていきたい方歓迎◎
■教育体制:
・導入研修(拠点にて入社後3日〜1週間程度、3〜4か月後に合同で実施予定)
・ビジネスマナー研修
■配属先情報:
営業課10名
■当社について:
・元気な挨拶・徹底した掃除を大事にしています。
・「誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現」を理念に掲げ、シニア向け広報紙の発行サービス・物販サービスを提供しています。
・広報紙は「オーダーメイド・無料発行」が特徴で、これまでに385地区の道県・市区町で発行しています。
■当社の魅力:
・セクション別ですべての部署の収支が見える「ガラス張りの経営システム」を7年前から取り入れており、事務職として経理などの知識が増え、ス
キルアップに繋がります。
・創業以来増収を更新中。理由として「常により良い方法を考える」社風があり、ベテランから新人、パート・派遣の社員全員がMTGで意見を出し合
っています。
・全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、積み上げ型のビジネスモデルです。その唯一無二の繋がりを活かし、新たな事業やPJがス
タートしており、今後も増えていく予定です。
・挨拶や掃除など、教育に力を入れています。それにより規律のある社風が形成されています。
■働く環境:
・風通しが良く、年齢や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。
■当社の経営理念に共感し、共に歩んでいただける方 ■地域貢献に熱い思いを持つ方、また興味関心のある方 ■自己成長し
たい方
■学歴・職歴不問/未経験・第二新卒歓迎!
当社の経営理念や「地域貢献への想い」に共感していただける方であれば、これまでの経験は一切問いません。前職がアパレル
等の販売職、正社員に初挑戦したフリーター等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。入社後の研修
やサポート体制が整っているため、異業界・異職種からのスタートでも安心できる環境です。
想定年収:350万円〜450万円
月給:246,550円〜329,550円
月額(基本給):192,000円〜260,000円
その他固定手当/月:10,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、44,550円〜59,550円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:年3回
■モデル年収:
・年収430万円 入社6年目 役職なし(月給33万円×12+賞与)
・年収550万円 入社10年目 課長(月給45万円×12+賞与)
就業時間:8:25〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:65分
時間外労働:有
45時間程度(業務に慣れないうちや繁忙期により残業時間が増える可能性があります)
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■週休2日制:日曜、祝日(土曜日は企業カレンダーによる)
■夏季6日、年末年始6日
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:-
■面接:2〜3回(目安)
■筆記試験:一般常識/漢字の読み、適性テスト
■選考フロー:一次面接→WEB適性検査→二次面接・筆記テスト
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【兵庫/伊丹】未経験歓迎!営業所内勤(事務・ピッキング)◇プライム上場/年休122日
スターゼン株式会社
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