【安城】人事(採用・研修企画)業務未経験歓迎|ブラザーグループの中核メーカー

〜人と組織の成長を支える人事職へチャレンジ／未経験から採用・研修企画に挑戦／ブラザー工業100%出資〜

■職務概要:

ブラザー工業100%出資のメーカーとして80年以上の歴史を持つ当社。

近年は工場自動化(FA)やロボット、AGV・AMRなどの成長分野で事業拡大が進んでおり、さらなる組織拡大を見据えて人事部門の体制強化を行いま

す。今回は、人事経験は問いません。

「人と関わる仕事の経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「採用や教育に興味がある」 「将来的に人事として専門性を身につけたい」そんな方

を歓迎します。

■職務詳細

まずは採用・教育業務からスタートし、少しずつ人事業務の幅を広げていただきます。

(1)採用業務

・会社説明会の運営補助

・応募者との日程調整

・面接準備および当日の運営

・求人票作成、求人媒体管理

・学校訪問やイベント運営

・採用データの取りまとめ

(2)教育・研修業務

・新入社員研修の運営

・社内教育の準備、運営補助

・研修資料作成

・受講者フォロー

(3)その他人事業務

・人事関連資料作成

・社内調整業務

・各種制度運営サポート

■入社後のキャリア

入社後は採用・教育業務から経験を積み、将来的には以下の業務にも挑戦可能です。

・採用企画、採用戦略立案

・研修制度の企画

・人事制度運用

・評価制度構築

・組織開発

・人材戦略企画

未経験から人事の専門スキルを身につけ、幅広いキャリア形成が可能です。

■この仕事の魅力

◎人事未経験から採用・教育に挑戦できる

◎ブラザーグループの安定基盤

◎成長市場(FA・ロボット・自動化領域)を支える採用活動に携われる

◎将来的には人事企画や制度設計にもチャレンジ可能

◎社員の成長や組織づくりに直接貢献できる

■働きやすい環境:

◎残業時間については、平均月10〜15時間程度です。

◎部署の雰囲気として、だらだらと仕事をするのではなく決められた時間内で終わらせる意識がありますので、ワークライフバランスを保って働くこ

とが可能です。

■応募条件:

・大学卒以上

・社会人経験3年以上

・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方

・人事、採用、教育など「人・組織づくり」に関心がある方

■コンセプトムービー

大学卒業以上

想定年収:460万円〜610万円

月給:262,000円〜303,000円

月額(基本給):262,000円〜303,000円

※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2026年度全社年間平均賞与5.4か月)

■モデル年収:

500万円(30歳)、600万円(40歳、主任)、700〜800万円(40代、課長)

就業時間:8:20〜17:15(所定労働時間:7時間55分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月10〜15H程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日

〜最高20日付与)

通勤手当:有 全額支給(同社規定による)

家族手当:有 配偶者17,000円、子1名あたり8,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:62歳

教育制度/資格補助:OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。

ロジカルシンキング・ファシリテーション・コーチングティーチング・アセスメント研修など

資格取得における各種報奨金制度あり

■選考フロー:

会社案内・一次面接(WEB)→筆記・適性検査→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり