【虎ノ門】AML/不正利用対策担当◇KDDIグループ/フレックス/在宅可◇

【1線部門としてのAML関連業務の運用及び高度化がミッション/将来的にはモニタリング手法の高度化等にも挑戦できる/リモート・フレックス有】

■業務内容

近年、キャッシュレス決済の拡大に伴い、マネーロンダリング対策の重要性が一層高まっています。

当社では、安心・安全なサービス提供のため、AML(アンチ・マネーロンダリング)対応の高度化・強化に取り組んでおり、取引モニタリングを中心

とした1線部門としての体制強化を進めています。

本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、当社メンバーと共に1線部門としてのAML関連業務の運用および高度化に従事いただきます。

【具体的な業務】

・取引モニタリング業務(アラート検知・精査・一次判断)

・制裁リスト／反社情報等のスクリーニング対応

・顧客・取引に関するリスク情報の管理・モニタリング運用

・疑わしい取引の検知および調査、一次対応(関係部門との連携含む)

・モニタリング結果の報告および記録管理

・継続的なAML運用における改善提案(検知精度向上、業務効率化 等)

■入社後ミッション

入社後は、取引モニタリング業務(AML領域)を中心にキャッチアップいただき、安定的な業務運用を担っていただきます。

将来的には、モニタリング手法の高度化や、検知精度向上に向けた施策検討・改善提案にも関与いただくことを期待しています。

■就業環境

フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対

応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自

発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

■必須:以下いずれも必須

1金融業界における以下いずれかの業務経験(3年以上目安)

- AMLにおける取引モニタリング

- 制裁／反社スクリーニング

- 疑わしい取引の調査・対応

2アラート精査および取引内容の分析・判断ができる能力

3定型オペレーションを正確に遂行できる実務能力

・AML関連業務経験

・取引モニタリングツールの利用経験(BankSavior等)

・疑わしい取引の一次判断・エスカレーション経験

・フィルタリング／スクリーニング業務の運用経験

想定年収:550万円〜800万円

月給:310,000円〜550,000円

月額(基本給):310,000円〜550,000円

※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。

■給与改定:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月・12月に支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ・リカレント休暇(勤続年数

10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

通勤手当:有 非課税額(15万円／月)を限度に毎月の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI健康保険組合

各種社会保険完備

定年:65歳 役職定年:なし

教育制度/資格補助:自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(配属部門課長・人事／オンライン)→二次面接(部室長／原則、対面)→内定

※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。

※最終選考後に条件面談を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり