【渋谷】法務スタッフ◆株主総会の運営など幅広い業務にチャレンジできる◆年休124日◆福利厚生充実

◇急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／福利厚生充実／年休124日◇

【ポジション概要】

ソーシャルメディアマーケティング事業を軸として成長を続けるグループ全体を支える法務部門において、法務責任者の業務・組織マネジメントのも

と、一般的な法務業務に加えて、株主総会・取締役会の運営、M&A・子会社の設立・新規事業の立ち上げ等の会社全体の業務まで幅広い業務にチャ

レンジしていただけるポジションになっております。

・リスク戦略立案、実行

・法務戦略立案、実行

・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行

・M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務

・契約起案、審査業務

・社内規程の作成整備

・各種法令調査、社内法律相談の対応

・弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など)

※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます

【特徴・風土】

指示されたこと・与えられた役割のみを遂行するのではなく、法務責任者と理想の法務組織をともに作り上げていくパートナーとして、主体的に考え

、行動できる方を募集しております。

一人一人に任される裁量が大きく、会社の事業を推進するための「攻めの法務」として、リスクヘッジと業績へのインパクトを追及することができる

チームとなっております。

また、他部署との連携も多いため、コミュニケーション能力が高く、ビジネス的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しております。

【本ポジションの魅力】

日々変化の激しいソーシャルメディアマーケティング事業における法務経験を培うことができるとともに、株主総会の運営等の経営に直結する業務に

も取り組んでいただくことができます。

また、新規事業・新サービスの立ち上げや子会社の設立等も多いため、幅広い分野におけるスキルアップやチャレンジをするチャンスがあります。

【メンバー構成】

・リスク・コントロール本部担当取締役CFO1名(男性)

・法務責任者1名(男性)

・法務担当者1名(女性)

■必須条件:<業界未経験歓迎>

・企業での法務経験(2年以上)がある方

・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方

・上場企業での法務経験

・法律系資格保有

・弁護士事務所その他法律系士業事務所での勤務経験

想定年収:408万円〜720万円

月額:340,000円〜600,000円

年額(基本給):2,917,512円〜5,438,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、96,874円〜146,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

■夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外

■慶弔休暇

■特別休暇

■産休

■育児休暇

※詳細は、当社諸規定による

通勤手当:有 全額支給(月額5万円迄)

住宅手当:有 福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし