【本部スタッフ】管理部門／法務・役員支援を担う※会社運営を支える◎経営直下で成長できる◇法務知見不問

□■クライアント企業を支援するデータ解析・データ技術のスペシャリスト集団／役員の近くで会社の成長を支える◎会社の中枢を担う仕事■□

=求人のポイント=

◇法務業務を中心に、役員支援・経営管理にも携われる本部スタッフ

◇契約管理から株主総会・取締役会運営まで幅広く経験可能

◇法務未経験から経営管理・コーポレート領域へキャリアアップできる

◆募集背景

経営管理業務の中で主に法務部門の業務を担いながら、役員業務の支援をしていただくスタッフの募集です。

事業拡大に伴い、法務部門の強化が急務となっています。その中心プレイヤーとして、企業の成長に貢献したいとお考えの方、法務実務のスキルアッ

プを目指されている方のご応募をお待ちしています(法務実務のご経験がなくても、対応可能な業務です)。

◆業務内容

以下の業務を担っていただきます。

※まずは(1)からご担当いただき、業務に慣れてきたら、(2)もお願いしたいと考えています。

(1)法務業務支援

◇法務業務支援(契約書チェック窓口、各部門・弁護士・法務担当役員との連携、修正依頼書面作成、契約締結・署名依頼、締結文書管理、各種雛形

管理など)

(2)役員業務支援

◇株主総会・取締役会運営支援(アジェンダ作成、議事録作成、株主・役員連絡窓口、定款・登記管理など)

◇グループ会社統括支援(各社窓口、各社情報管理、体制変更支援など)

◇役員渉外支援(外部との連絡窓口、予定調整、情報とりまとめ、資料作成支援など)

■D4cグループの強み:

(1)データ解析のパイオニアとしての豊富な実績

日本のデータ解析黎明期から培った高い専門性とノウハウを保有しています。

(2)AI・DX推進を支えるコンサルティング力

単なる開発ではなく、データ活用戦略の立案から課題解決までを一貫して支援しています。

(3)ビジネス成果につながるデータ活用力

データから有益な知見を導き出し、予測精度向上やリスク低減、収益最大化に貢献しています。

◆必須条件:

・管理部門(総務・経営企画・人事等)の実務経験

・役員秘書などの、複数関係者との調整業務経験

・Officeソフト利用経験

◆歓迎要件:

・契約管理、株主総会事務局、取締役会運営の経験をお持ちの方

・法務関連業務の経験をお持ちの方(アシスタントレベルでも可)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:352,000円〜474,140円

月額(基本給):294,080円〜396,640円

その他固定手当/月:57,920円〜77,500円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■その他固定手当:固定残業手当として月25.2時間〜25時間分、57,920円〜77,500円を支給。超過した時間外労働の残業時間代

は追加支給。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■会社指定休日5日、年末年始(例:6日)、GW(例:10日)、アニバーサリー休暇、バカンス休暇(最大2ヶ月間取得可／諸条

件有)

■産前産後、育児、介護休暇

※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通有

通勤手当:有 30,000円／月まで

住宅手当:有 独立手当(世帯主への住宅手当)

家族手当:有 扶養子女手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社10年以上の社員対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内、社外教育研修制度

■資格取得補助

■選考フロー:

・書類選考(履歴書、職務経歴書)

・一次面接(Web面接)

・二次面接(プレゼンテーション:対面)

・三次面接(役員面接:対面)

※面接方法は、ご状況により考慮いたします。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし