【京都】営業サポート事務(学生向け住まい探しサポート)◆内勤・反響対応◆／年休120日／東急不動産G

〜東急不動産グループの主要6社の1社／学生向け賃貸仲介「ナジック」の運営企業／個人ノルマなし・内勤のみ／不動産営業経験を活かして働き方を

改善したい方歓迎〜

===\ここがPOINT／====

1 不動産経験を活かせる内勤ポジション

賃貸仲介や不動産管理の経験を活かしながら、電話・メール・LINEを通じて学生のお部屋探しをサポート。外回りや飛び込み営業はありません。

2 個人ノルマなし・チームで支える働き方

来店予約やお部屋探しの相談対応が中心。数字を追う営業ではないためノルマはなし、クレーム対応もなく、店舗スタッフやお客様を支えるポジショ

ンです。

3 東急不動産グループの安定基盤

年休120日以上、リモートワーク可、長期休暇あり。業界大手ならではの安定した環境で長く働けます。

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■仕事内容:

全国の学生向け賃貸仲介ブランド「ナジック」のコンタクトセンターにて、お部屋探しをされている学生や保護者様のサポートをお任せします。

<具体的には>

・電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応

・来店予約受付・オンライン相談対応

・お部屋探しの条件ヒアリング

・申込検討中のお客様へのフォロー対応

・パンフレットやチラシ等の作成 (主に7月〜12月)

■働き方:

東急不動産グループの安定基盤のもと、長期的に働きやすい環境を整えています。

◎リモートワーク可(週1回程度)

◎GW・夏季・年末年始には長期休暇取得可能 (2024年度実績:GW10連休、夏季9日、年末年始9日)

◎4月〜8月は基本定時退社

◎有給取得推進、子育て中の社員も活躍中

学生のお部屋探しが活発になる1月〜3月は繁忙期となりますが、店舗スタッフだけでなく会社全体で協力しながら対応しているため、一人に負荷が集

中しない体制を整えています。

■組織構成:

現在は9名体制で運営しています。

・センター長(40代) ・男性2名 ・女性6名

20代〜30代を中心に活躍しており、相談や質問がしやすい雰囲気です。

また、コンタクトセンターはチームで協力しながら業務を進めるスタイルのため、個人で数字を追うのではなく、メンバー同士でサポートし合う風土

が根付いています。

■必須条件

・不動産業界での実務経験をお持ちの方(営業・事務・管理など職種不問)

・電話応対に抵抗のない方

・基本的なPC操作が可能な方

※賃貸仲介営業や不動産管理、営業事務などのご経験を活かしてご活躍いただけます。

\こんな方におすすめです／

◎不動産業界での経験を活かしながら、内勤中心の働き方にシフトしたい方

◎外回りや飛び込み営業ではなく、お客様対応に集中したい方

◎個人ノルマに追われる環境から、チームで協力する働き方に変えたい方

専修・各種学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:234,750円〜363,230円

月額(基本給):222,000円〜343,500円

※固定残業手当は月、7時間30分、12,750円〜19,730円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

本人能力によりますが、前職参考の上相談可

・賞与年2回(7月・12月)

・昇給年1回

・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月)

・月間7.5時間を超える時間外手当を支給

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

その他業務都合に応じて時差出勤利用可■残業年間平均 19.5時間/月(2024年度実績)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期9日、年末年始9日、GW連続10日※2024年実績

▼繁忙期シフト制

・4月〜8月:水・日・祝

・9月〜1月:シフト制

・2月〜3月:固定定休日なし(シフト制:週休1日)

通勤手当:有 支給上限50,000円

住宅手当:有 一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く)

家族手当:有 一定等級以下に支給有り(扶養時のみ)

厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ社宅制度有(規定あり)

退職金制度:有 勤続3年以上に限る ※再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援:全従業員利用可

自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同

選考フロー:

書類選考→面接1〜2回(目安)→内定

※筆記試験:WEB適性検査(所要時間約80分、自宅での受験可能)

※面接2回:WEB可※2回のうち1回は原則対面

≪当社の特徴/補足説明≫

国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。

少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長

期化」

#東証プライム上場グループ#東急不動産グループ#賃貸仲介営業

面接回数: 2回

筆記試験: あり