【勝どき／在宅可】経理財務(管理職候補)決算・DX推進など組織成長に貢献◇フレックス可／年休126日

【経理部門の将来の管理職候補／DX推進や業務効率化に積極的に携われる環境／在宅・フレックス勤務可／年休126日で働きやすさ抜群／我が国で唯

一の空港コンサルタントとして1970年(昭和45年)に発足】

■業務概要当社の経理部門において、日常の経理実務から決算・税務申告業務、DX推進まで幅広い業務を担当いただきます。単なる経理処理にとどま

らず、業務プロセスの改善や組織運営にも積極的に関与し、将来的には管理職候補として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。

近年の会計基準や税制改正への対応、業務環境の変化に伴う業務改革など、経理部門に求められる役割はますます高度化しています。当ポジションで

は、経理業務の専門性を高めながら、経営基盤を支える存在として組織の成長と企業価値向上に貢献していただきます。

・日常経理業務

・決算業務

月次・四半期・年次決算の取りまとめ

決算資料の作成および財務数値分析

決算スケジュール管理

関係部署との調整および情報収集

連結決算業務のサポート

・税務関連業務

各種税務申告書作成のサポート

法人税・消費税等の申告および納付業務(一部)

税理士法人との連携・調整

税制改正に伴う社内対応の検討・実施

・監査対応

会計監査・税務監査への対応

監査資料の作成および提出

指摘事項への改善対応 ※ご経験や習熟度に応じて、将来的に主担当としてお任せします。

・グローバル対応

海外拠点との情報連携

英文請求書や契約関連資料などの確認業務

海外取引に関する経理処理サポート

※英語による会話や商談は発生せず、主に書類やメールの読解が中心となります。

■このポジションの魅力

日常経理から決算・税務・監査対応まで幅広い経験を積むことができます。

DX推進や業務改革に主体的に関わり、自身のアイデアを形にできる環境です。

経理の専門性に加え、マネジメントスキルを身につけながら将来の管理職を目指せます。

経営層や各部門と連携しながら、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。

法改正や新たな制度対応を通じて、常に新しい知識を習得し続けられる環境があります。

事業会社での経理実務経験(日常業務から年次決算・申告業務まで)

日商簿記2級

英語などの語学に抵抗がない方(海外拠点の書類確認等があるため)

※eメールや電話でのやりとりなど英語を使ってのコミュニケーションはありません。

日商簿記一級または建設業経理士一級をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:770万円〜900万円

想定月額:389,000円〜453,000円

月額(基本給):389,000円〜453,000円/想定勤務日数:20日

月給制・日給月給制の記載あり。基本給は年齢経験等を考慮して決定。

想定年収は時間外手当15時間と賞与3ヶ月、期末手当3.7ケ月(直近5年平均)にて試算。期末手当は会社業績により決定。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:30、15:30〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業は月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)、年休126日、フレックス・在宅勤務可

通勤手当:有 月7万円まで

住宅手当:有 月2万円(社員が賃貸借契約を締結した場合)

家族手当:有 扶養配偶者:月1万円、扶養子:月5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度(退職金有)

教育制度/資格補助:入社後はご経験に応じた研修制度があります

書類審査⇒カジュアル面談⇒面接2回⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり