経理(売上管理・給与計算)◆年休127日・残業ほぼ無／空港関連事業を展開／将来的に全社経理へ挑戦可能

◇◆国土交通省航空局やJAL子会社との取引中心で安定の経営基盤／メディアに度々紹介される店舗を有する飲食事業部◆◇

■業務概要

当社は空港・航空業界に特化し、「飲食事業」「ハンドリング事業」「人材派遣事業」を展開しています。

今回募集するポジションは、創業以来の基幹事業である飲食事業部の経理担当です。現在は前任者が業務を担っていますが、事業運営を支える中核メ

ンバーとして経理機能を強化するため、新たな仲間をお迎えします。

まずは飲食事業部(3店舗・社員28名)の経理業務を中心にご担当いただき、将来的には全社の経理財務領域へと業務の幅を広げていただくことを期

待しています。

■魅力

1 経理+労務の知識が身につく

日次経理から月次締め、給与計算、年末調整、入退社手続きまで担当いただくため、経理実務に加えて労務知識も身につく環境です。またルーティン

ワークだけではなく、「より効率的な運用方法の提案」など改善にも取り組めるポジションです。

2 将来的に全社経理へ挑戦可能

まずは事業部経理からスタートしますが、将来的には全社の経理財務業務へ携わることも可能です。そのため、財務会計・管理会計・税務対応など、

経理としての専門性を高めながらキャリアを広げられます。

■業務詳細

◇日次経理業務:日々の売上管理、食数管理、小口現金管理、会計ソフト仕訳入力、ネットバンキングによる管理

◇月次経理業務:月次締め、売上／仕入の集計・チェック、販管費集計、按分経費算出・集計

◇給与計算、年末調整

◇社員入退社手続き

◇銀行への入金対応(外勤)

※店舗への集金は社員のサポートがあるため、近隣の銀行への対応がほとんどです。

■組織風土

実力のある社員はどんどん引き上げていく社風のため、頑張り次第で早期の昇格や昇給が可能な環境です。一方で、ほとんど残業は発生せず、有給休

暇も取得しやすいためプライベートも大切にできる働き方が叶います。

■組織構成

計2名 責任者1名、サポート担当1名(40代〜50代／全員女性)

※初めての業務や不明なことは前任者及び責任者がフォローいたします。

■働き方

・残業はほとんどなし(発生しても月3時間以内)

・有給休暇は基本希望通り取得可能(業務状況による)

■必須条件 ※いずれも必須

・日商簿記検定3級

・経理実務経験

・事業会社での就労経験

・給与計算(年末調整)の経験

・労務事務の経験

想定年収:430万円〜456万円

月額:350,000円〜380,000円

年額(基本給):4,200,000円〜4,560,000円

■昇給:年1回

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■業務に慣れてきたら出勤時間変更(早出/固定)も相談可 ※残業はほとんど発生しない就業環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12／29〜1／3)、夏期休暇(3日間)、慶弔休暇

通勤手当:有 原則月25,000円まで実費支給(超過分相談可)

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 入社後5年目以降

定年:60歳 定年後、第2定年設定可

教育制度/資格補助:■会社が認めた場合、自己研鑽(日商簿記検定2級取得など)のための勤務時間変更等相談可

■選考フロー:

書類選考→1次面接(経理財務責任者)→2次・最終面接にて内定通知

※状況により面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし