企業法務／経営と事業を支える◆高齢化社会において介護×IT領域で急成長／業界最大級プラットフォーム

〜老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営／第二創業期〜

■募集背景:

・急成長するヘルスケアプラットフォーム企業として、事業拡大に伴う法務機能の強化が急務となっています。

・リーガルテックの活用や業務効率化を推進し、契約管理や法務オペレーションの最適化を図りながら、コンプライアンスとリスク管理を徹底します

。

・データプライバシーや個人情報保護にも注力し、多角的な事業展開を見据えた法務戦略の立案・実行を担います。

・AI活用やデジタル化を進め、法務部門のDXを推進するとともに、事業部門との密接な連携により、スピーディーな意思決定と課題解決をサポートし

ます。

・法律知識と交渉力を活かし、当社の持続的成長と社会課題解決に貢献できる方を求めています。

■業務内容:

・介護領域を中心としたヘルスケア業界におけるデジタルプラットフォームの構築と運営を行っています。

・テクノロジーを活用した法務業務の効率化やリスク管理の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面からサポートしていただきます。

■業務詳細:

・法務業務全般の対応

・契約書の作成、審査、管理

・各種規程類の整備、改定

・法務リスクの分析と対策立案・力行

・社内からの法務相談への対応

・コンプライアンス体制の構築、強化

・個人情報保護法など関連法規への対応

・知的財産権の管理、商標出願手続き

■ミッション:

・テクノロジーとリーガル知識を融合し、急成長する事業の法的リスクを最小化しながら、新規事業の創出や既存事業の拡大を法務面から支援するこ

とがミッションです。

・法務部門の戦略的パートナーとして、企業価値の向上に貢献していただきます。

■ポジションの魅力:

・業界トップクラスのプラットフォームを運営する当社で、最先端のリーガルテック導入や法務業務のデジタル化を主導できます。

・また、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、事業戦略に深く関与し、法務の視点から新たな価値創造に挑戦できる環境があります。

・さらに、急成長するヘルスケア×IT領域で、革新的なサービスの法的課題解決に携わることで、専門性と経験値を大きく高められます。

・弁護士資格保有

・IT業界での法務経験

・M&Aおよび関連法規制対応経験

・知的財産権管理・商標出願手続きの経験

・個人情報保護法など関連法規への対応経験

・リーガルテックツールを活用した業務効率化経験

想定年収:1000万円〜1300万円

月給:630,000円

月額(基本給):630,000円

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年末年始休暇

・夏季休暇

・ゴールデンウィーク

・シルバーウィーク

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後／育児休暇(実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃補助月2万円／最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

教育制度/資格補助:・書籍購入代補助

・ナレッジ共有勉強会

■選考内容:

書類選考→面接(2回)・適性検査→内定

※カジュアル面談からのスタートも可

※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり