【名古屋】『未経験からの人事職』◇年休121日／残業〜10H／国内トップクラスの食肉加工機メーカー

〜食肉加工機で業界トップクラスシェア／未経験◎／業績安定〜

■業務概要

食肉加工の機械(ミートスライサー)を手掛ける当社の人事課にて、労務・採用・制度企画などの人事業務を幅広くお任せします。

ご本人の志向や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただきますので未経験の方でも安心してご応募いただけます。

■業務詳細

以下の人事領域の業務に携わっていただきます。

◇労務・勤怠管理

・勤怠管理・給与関連業務の管理

・社会保険手続き、入退社対応

・労務リスク管理

◇人事制度・評価

・人事評価制度の運用・改善

・等級・報酬制度の設計サポート

・組織・人材データの分析

◇採用

・新卒・中途採用の企画運営

・面接対応、エージェント連携

◇教育・研修

・研修プログラムの企画・実施

・階層別・専門別研修の運営

・人材育成施策の立案

◇組織開発・エンゲージメント

社員サーベイの企画・分析

■本ポジションの特徴

・ルーティン業務だけでなく、制度企画や改善など幅広い業務に挑戦可能

・現場との距離が近く、組織課題に直接向き合える環境

・「新しいことを考え、自ら現場に足を運び、対話できる方」が活躍できるポジションです

・名古屋本社内での業務となりますが、全国の営業所などへの出張もあります

■働き方

比較的、自身の裁量で業務を進めることができます。

幅広い業務に関わるため、人事としてマルチにスキルを伸ばしたい方に最適です。

■組織構成

総務部(課長1名・40代男性)は総務課と人事課に分かれています。

人事課については今後体制強化を予定しており、組織づくりに関わるチャンスがあります。

■当社の事業

ワタナベグループは肉を切るための「業務用食肉スライサー」を開発・製造・販売しているメーカーです。

食肉スライサー業界では売上トップクラスの実績があり、今後もさらなるシェア拡大を見込んでいます。

■魅力／特徴

・安定した事業基盤...食品業界という景気に左右されにくい分野で高い実績

・成長機会...拡大フェーズの組織の中で人事として幅広い経験が積める

・挑戦できる環境...制度企画や組織開発など、裁量を持って取り組める

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

■応募条件

・自動車運転免許をお持ちの方

・気さくで気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

■このポジションに合う方

・社員からの話をしっかり話を聞ける方

・いきなり出来ない。と投げ出さない人

・この人に聞けば大丈夫。という安心感に定評がある方。

(万人受けする大らかな方)

想定年収:350万円〜450万円

月給:215,000円〜250,000円

月額(基本給):215,000円〜250,000円

※上記は最低保証額。前職・経験を考慮し、同社規程に準じ決定。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:2084時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月に〜10Hほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日(会社カレンダーに準ずる)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フーマック休暇、メモリアル休暇

時間単位の年次有給休暇(2日分)

時差出勤

通勤手当:有 上限15万円／月

住宅手当:有 賃貸、世帯主のみ(¥10,000)

家族手当:有 18歳未満のお子様(3,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後はOJTにて研修していきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接・Web適性検査→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり