【虎ノ門】法務担当◆土日祝休/フレックス/全社平均残業10h/データ活用に強いテックカンパニー

年収500〜700万円 東京都港区 正社員

NHNテコラス株式会社

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募集要項

企業名NHNテコラス株式会社
職種法務・知財
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜お客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート/将来的には法務組織全体の運営もお任せ/フレックス/土日祝休〜

■業務内容

NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求

代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。上記の事業の推進を支える法務メンバーを募集します

<具体的な業務>

●契約関連業務

・各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務

●法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応

・既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答

・社内申請に関する操作説明、印紙代の判断

●契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等の書類管理

・契約書:押印済み契約書のファイリング、システムへのデータ登録、回収業務

・株式総会議事録、取締役会議事録:ファイリング

・その他書類:担当者への返却

●社内規程の周知・版数管理

・改定した社内規定の全社周知及び旧版、新版のデータ管理

●登記申請業務

・司法書士事務所と連携のうえ、役員変更等の登記申請書類を作成する業務

●法令調査

法改正、新規事業の立ち上げに付随する当社事業に関連する法令の調査

●知的財産関連業務

特許事務所と連携のうえ、特許、商標等の知的財産及びドメインの調査、登録及び管理

●重要会議体の運営補助

株式総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会の事務局としての補助業務

■組織構成

同社法務部は、2024年3月に設立され、現在、法務部長と担当者1名の2名体制で運営しております。業務を問わずフランクな関係で、風通しの良い

部内環境です。

■同社について:

<私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています>

◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを

軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかに該当する方

・事業会社の法務部門での実務経験(3年以上)

・事業会社の総務・管理部門で法務業務を兼務した経験(3年以上)

・事業会社の総務部門で株主総会・取締役会運営経験(3年以上)

歓迎する経験・スキル

・IT業界での法務経験

・登記申請業務の経験

・知的財産権の管理(特許事務所とのやり取りを含む)

・株主総会・取締役会等の重要会議体の事務局運営経験

・上場企業での法務経験(株式実務含む)

・コーポレートガバナンス・コンプライアンス関連業務の経験等

給与

想定年収:500万円〜700万円

月額:278,510円〜500,000円

年額(基本給):2,681,148円〜5,180,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,000円〜130,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業時間:10時間/月(2023年実績)

■1日の標準労働時間を7.5時間としています

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・年次有給休暇(法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位)

・年末年始休暇、慶弔休暇

・積立年次有給休暇制度

・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で19日間)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度

■社内 Library(O'Reilly書籍多数有)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は、場合によって変更になることもあります

※職種によってWeb適性検査の実施の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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