【名古屋/北区】総務人事(管理職候補)◆平均残業10h/年休121日/大手取引多数の専門商社◆

★将来の中核人材候補!採用・労務メインで会社を裏から支える

★自動車・エレベーター・産業機械などを支えるファスナー部品の専門商社

■業務内容:

総務部にて、人事手続き、採用・育成、労務管理、総務関連業務、業務改善などを幅広くお任せします。

■具体的な仕事内容:

1人事手続き

・福利厚生や入社、退社、その他社員情報の変更に関する手続き

2採用・育成・定着支援

・中途採用、新卒採用に関する企画および実務対応

・求人媒体の選定、求人票作成、応募者対応

・面接調整、面接同席、内定後のフォロー

・入社手続き、新入社員のフォロー

・研修制度の企画、立案、教育体制の整備

3人事制度の運用

・人事評価制度の運用

・制度の定着に向けた見直し、改善提案

・社員が働きやすい環境づくりに向けた制度運用

4労務管理

・勤怠管理、安全衛生管理

・三六協定など、労務に関する確認

・就業規則、社内規定の見直し、改定補助および運用

・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応など

5総務関連業務

・契約書、備品、OA機器の管理

・社員からの問い合わせ対応

・その他、社内サポート業務全般

■当社について:

・1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数

多くの部品に使われています。

・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。

■必須条件:

・必須企業での総務・人事労務の実務経験(5年以上)

・PC基本操作(Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成)ができる方

・普通自動車免許(AT限定可)を保有している方

想定年収:400万円〜650万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

※前職の給与・経験を考慮して初任給を決定します。

■昇給:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

■賞与:年2回(過去実績5.8ヶ月分)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均10時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(上限:月30,000円)

家族手当:有 子供手当:1人 1万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度有(70歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■外部教育研修(職務・能力向上を目的とした研修)

書類選考→面接(3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし