【愛知／岡崎市】事務局運営・工場安全管理◆自動車用小型プレス部品メーカー◆トヨタと80年以上直接取引

【自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗部品メーカー／創業130年以上の安定した経営基盤／土日休み・年間休日121日でプライベートも充実】

■業務内容:

下記管理に向けた事務局運営、取り組み事項推進・監視をお任せします。

・工場全体の電気保全、CO2排出量管理・事務局運営

・工場安全、交通安全管理

・地域社会との関わり強化(地域防災・地域イベント協力等)に向けた施策を牽引

■当社ならではの働きやすさ:

・年休121日以上

・賞与実績5.3ヶ月分

・各種手当(家族手当／出張手当／役職手当)

■当社の魅力:

・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります

。

・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。

・同社では短納期・低コスト・高品質を強みとしています。自社の設備を利用した金型システムを導入するなど、お客様のニーズに合った生産体制を

整えています。

■必須条件:

電気工事士や電気主任技術者など、電気関連の資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜550万円

月給:220,000円〜350,000円

月額(基本給):220,000円〜350,000円

※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5.3ヶ月分

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■土曜、日曜(月8日以上)※トヨタカレンダーによる

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇:各9日前後

■慶弔休暇、有給休暇(初年0〜10日、翌年17日、最高20日※初年度は入社月で変動)、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(駐車場付17,000円/1か月)規定有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度

※その他、業務により必要な資格の取得は当社負担

■選考フロー:

書類選考→面接(名古屋本社)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし