【大崎／未経験歓迎】内部監査サポート事務(コンプライアンス)◆土日祝休／転勤無

【未経験歓迎!法令知識や役所申請書類の基礎を学べる!】

■募集背景:

1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコン

プライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2025年4月1日に新卒もグループで約4

00名入社し今後もより拡大をしていきます。

■業務内容:

◎不正防止調査(国内外問わず)

◎売上計上精査

◎月次、年次決算

◎法令違反とならないような定例監査

◎機密情報漏洩防止などの社員教育

◎上記施策ルールの策定及び実行

◎助成金や補助金の調査や申請

■やりがい:

制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ

、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■会社の雰囲気:

◇高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。

◇20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられ

る環境です。

■研修制度:

◇OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。

◇新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。

◇その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問

に対して真摯に対応しています。

■当社独自の福利厚生:

代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医

療面で手厚いサポートがあります。

・大卒以上

・PCスキルがある人

・チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方

・マネジメント経験がある方

大学卒業以上

想定年収:324万円〜348万円

月給:270,000円

月額(基本給):229,150円

※固定残業手当は月、25時間0分、40,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■住宅手当あり:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

※上記年収は住宅手当を含まない場合〜含む場合で記載しております。

就業時間:9:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:120分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

◎勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます

通勤手当:有 交通費支給あり(2万円／月まで)

住宅手当:有 住宅手当3万円(2駅ルール以内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

教育制度/資格補助:・資格取得支援・手当あり

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接はいずれもオンラインでの実施可能ですが、対面可能な方は、最終面接は対面で実施できますと雰囲気も知ることが出来

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし