【東京】法務(国内外向け契約対応・審査・コンプライアンス)◆年間休日128日◆

年収500〜800万円 東京都港区 正社員

デルタ電子株式会社

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募集要項

企業名デルタ電子株式会社
職種法務・知財
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-25
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人/月平均残業10時間/年休128日/退職金制あり】

■業務内容

事業展開において必要となる法務関連業務を担当として従事頂きます。

■業務詳細:

ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。入社後は当社および業界についてご理解いただくため契約業務から始めていただき経験や希望

に応じて幅広い法務の業務に携わっていただくことを想定しています。

・国内外向け契約書作成、審査

・契約折衝対応

・顧問弁護士・訴訟対応

・コンプライアンス関連(輸出管理規定など)、知的財産関連 等

■組織構成:

当社法務は30代2名、40代1名の3名にて構成されています。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。少数精鋭の組織になるた

め法務として幅広い経験を身につけることが可能です。

■就業環境:

月平均残業10時間ほど、年間休日128日、時差出勤を導入とワークライフバランスも整えながら就業も可能です。

■当社について

当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。

デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーショ

ン、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリュ

ーションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。

「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエ

レクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。

1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。

応募資格・必須要件

以下いずれかの経験をお持ちの方

・企業法務として実務経験のある方(2年以上)

・法学部出身の方、又は同等の知識をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・電子・電気メーカーでの就業経験のある方

・中国語 or 英語(ビジネスレベル)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月額:312,500円〜500,000円

年額(基本給):3,780,320円〜6,047,840円

※固定残業手当は月、42時間0分、76,230円〜122,010円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・給与改定:年1回

・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分)

・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤制度あり※月平均残業10時間程

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休み:月7日〜8日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年5日分まで時間単位取得可)、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

・育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費(月5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:・資格取得支援

・Eラーニング

・海外研修

・社員研修旅行

└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。

など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(課題あり)→Web適性検査→最終面接→内定

1次面接(WEB):1時間(30分面接、30分課題)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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